Определить профессионала в рабочей специальности достаточно просто. Здесь в приоритете — мастерское дело! В последний мартовский день в цехе № 712 завода «Полимир» молодые слесари-ремонтники сошлись в ежегодном конкурсе «Лучший по профессии». У заводчан проверили практическую и теоретическую подготовку. И по результатам «экзамена» назвали пятерку лидеров. Кто же эти ребята?
На старт, внимание…
– Ваша профессия — одна из важнейших на заводе, она играет большую роль в стабильной работе нашего производства, — обратился к конкурсантам заместитель директора по идеологической работе и общим вопросам завода «Полимир» Сергей Брикун. — Без вас и ваших коллег не обходится ни один остановочный ремонт.
Конкурс — возможность испытать себя, свои профессиональные навыки, доказать себе и своему руководству, что вы растете достойной сменой старшим коллегам ремонтного производства и действительно заслуживаете уважения за свой профессионализм!
Побороться за лавры победителя вызвались одиннадцать слесарей-ремонтников. Различия в опыте (от года до 11 лет) и в квалификационных разрядах (от 3-го до 6-го) замотивировали и добавили дополнительного энтузиазма участникам. Чтобы уравновесить силы конкурсантов, в этом году не принимали заявки из профильного цеха «Централизованного ремонта оборудования». Борьба велась на самых честных условиях!
После разъяснения правил профессионального состязания и инструктажа от начальника производства № 700 Николая Авмочкина молодых работников разбили на две группы. Они приступили к соревновательным этапам, между которыми участников ждал кофе-брейк от профкома Белхимпрофсоюза завода «Полимир».
Подскажет ум, помогут знания!
В теоретическом блоке слесари-ремонтники письменно решали десять заданий по профессиональным темам и охране труда. Основную часть составили вопросы на знание химического состава материалов и показателей их механических свойств. Дополнительные баллы можно было получить за умение читать чертеж по допускам формы и расположениям их поверхностей, а также за знание способов восстановления деталей при износе.
Труды участников оценивала комиссия под руководством начальника конструкторского бюро Бориса Авмочкина. Каждую работу сначала зашифровали, затем проверили «слепым способом». Фамилии стали известны лишь при внесении результатов в конкурсный протокол.
– Все задания находятся в рамках «Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих» по 4-му разряду, — поясняет Борис Глебович. — Это значит, что требования полностью соответствуют квалификации конкурсантов либо могут быть на ступеньку выше. Если работник с 3-м разрядом успешно выступил и в теоретическом, и в практическом турах, по решению цехового руководства и начальника производства он может быть рекомендован на более высокий разряд.
Лучшим теоретиком стал дебютант конкурса профмастерства Роман Иванов (цех № 704), на заводе он работает шестой год. Конкуренцию ему составили завсегдатаи соревновательной гонки — Сергей Гаврилов (цех № 603) и Андрей Зубко (цех № 008). В прошлом году первый полимировец стал лучшим в практике, а второй занял 3-е место.
Глаза боятся — руки делают
Жюри практического этапа, которым руководил старший мастер цеха № 712 Андрей Командирчик, ожидало ребят на арматурном участке. Во главе — безопасность! Помимо специализированного набора инструментов, каски, спецодежды и перчаток, каждому при себе необходимо было иметь защитные очки или щиток. Год назад молодежь соревновалась в сборке вентилей, сейчас новый состав практиковался в замене прокладки в задвижке и уплотнительной набивке сальника.
После фразы: «Готов!» специалисты цеха «Централизованного ремонта оборудования» испытывали каждую задвижку пробным давлением на стенде. Напряжение росло и среди участников: сосредоточенные и разогретые конкурсанты с нетерпением ждали результатов. Ведь уложиться в минимальное время — мало, нужно качественно выполнить работу, чтобы запорная арматура выдержала нагрузку и не случилось протечки.
Мастер-класс показал самый опытный участник соревнований Александр Воронов (цех № 702), который справился с заданием всего за 23 минуты. Герметичность соединений его задвижки не вызвала у жюри вопросов. Следующим «проверку» прошел Алексей Янукович (цех № 008). На заводе он всего год, но уже уверенно осилил задание за 31 минуту. В тройку лучших в практическом этапе вошел и его коллега по цеху — Кирилл Исаков, который завершил испытание всего на 30 секунд позже.
Слово победителю
На торжественном подведении итогов заместитель директора по идеологической работе и общим вопросам Сергей Брикун вместе с председателем заводского профсоюзного комитета Белхимпрофсоюза Ириной Судаковой вручили всем участникам фирменные подарочные наборы, а победителям — призовые дипломы и денежные сертификаты. Лидером конкурса стал Роман Иванов. Как признался парень, справиться с теоретической частью помогло высшее образование. Специальность «Машины и аппараты» полимировец окончил в местном вузе в 2019 году.
– Практические навыки отрабатываются в процессе, а вот в плане теории нужно не сидеть на месте, а учиться, — делится личной формулой успеха Роман. — Я получил высшее образование, но не планирую на этом останавливаться. А если хочешь профессионально расти, нужно развиваться. 
Итоги конкурса «Лучший по профессии — 2021»
1-е место — Роман Иванов, цех № 704;
2-е место — Алексей Янукович, цех № 008;
3-е место — Леонид Томашевич, цех № 009;
«Лучший в теории» — Сергей Гаврилов, цех № 603;
«Лучший в практике» — Александр Воронов, цех № 702.