Юрий ЛУГИН: «Останавливаться никак нельзя»

Просмотры: 476

Высокая ответственность за вверенный коллектив, оборудование и продукцию — легко ли быть руководителем большого структурного подразделения? Начальник цеха № 2 СООО «ЛЛК-­НАФТАН» Юрий Лугин когда­-то связал свою жизнь с Новополоцком и нефтехимией, а сегодня, ко Дню работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, принимает почетную награду — благодарность ООО «ЛЛК­-Интернешнл».

В детстве Юрий серьезно увлекался футболом, выступал на республиканских соревнования за родной Новолукомль, даже за границу ездил — Дания, Швеция, Франция. И жизнь связать хотел со спортом, но время решило иначе. Коллеги по команде разъехались, а юный Юрий пополнил ряды вооруженных сил. После армии вслед за братом уехал в перспективный Новополоцк, собирался обязательно поступать в университет. Так и сложилось: хорошо развитого физически парня приняли в службу охраны «Нафтана», а параллельно он исполнил задуманное — поступил на заочное отделение Полоцкого государственного университета, изучал теплогазоснабжение. Работал, учился, воспитывал маленькую дочь — путь заводчанина не был простым.

– Было тяжело, но я понимал, что надо строить будущее, — говорит Юрий Викторович. — Семью я планировал большую. К концу обучения в университете у меня родилась вторая дочь. Определяющую роль в поисках производственного пути сыграл совет отца моей жены, Анатолия Михайловича Тукиша. Он в то время работал на ­«ЛЛК-­Нафтан» оператором, был на хорошем счету. Всю жизнь посвятил заводу. Он и убедил, что здесь есть перспективы, закупается новое оборудование, идет спрос, сбыт… И я решил попробовать. Так и началась моя работа на совместном предприятии в 2012 году.

Анатолий Михайлович стал, можно сказать, моим наставником. С его доскональными знаниями и помощью я очень быстро освоил блок и останавливаться не собирался. Начал изучать остальные, руководство шло навстречу. А через три года меня уже назначили старшим оператором.

Юрий Викторович решил повысить квалификацию: в ­2015­-м вновь стал студентом ПГУ, на этот раз изучал химическую технологию. И вскоре стал инженером­-технологом цеха. Но уже в 2018­м руководство решило назначить Юрия Лугина начальником цеха № 2 по производству сукцинимидных присадок.

– Первый год был непростым, — вспоминает Юрий Викторович. — Изучение нового оборудования, технологии цеха и самое главное — новый коллектив. Надо было сработаться. Тогда еще шел разгар модернизации, работы повышенной опасности сразу в нескольких точках на действующем производстве. Всё это необходимо было обеспечить. Сейчас блок сдан — это большой прорыв для производства в плане улучшения качества и производительности.

Хочу сказать, с коллегами мне повезло: ребята здесь очень грамотные, знают свое дело — они умеют всё! Очень сильно помог мне освоиться инженерно­-технический персонал цеха № 2. Вообще тот год я практически жил на работе, в каждой проблеме старался максимально участвовать, чтобы всё изучить. Хотелось оправдать это большое доверие со стороны руководства, и доказать самому себе, что я справлюсь. Сейчас со всем коллективом сработались, друг друга понимаем.

Мне здесь нравится, нравится общаться с людьми: начальник цеха не только сидит в кабинете и раздает поручения. Часто сам участвую в выполнении важных задач с инструментом в руках. В общем, есть и ручной труд, и физической работы я не боюсь. Лично ведь всегда лучше, чтобы понимать проблему и принимать решения. Останавливаться нам никак нельзя — нужно работать, потому что заказов очень много.

И тут же большая ответственность: ты постоянно на телефоне — дома, на даче с друзьями на выходных — всегда, в любое время дня и ночи ты должен принять адекватное решение, приехать на производство.

Говоря о награждении ко Дню работников нефтяной, газовой и топливной промышленности, мой собеседник скромно отмечает, что основной показатель работы всё же не в поощрении — а в результате труда коллектива, в том, что изменилось на производстве. Но принимать благодарность руководства очень приятно.

– Нет такого дня, чтобы мы не думали, как что­-то улучшить, развить, — подчеркивает заводчанин. — Есть задача — мы ее выполняем. Завершили — к следующей! И так поэтапно мы расставляем приоритеты и постоянно развиваем наше производство. Потому что без этого никак.

 

Елизавета ПЕТРЕНКО
Фото: Елизавета ПЕТРЕНКО

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!