Автор: Павел Козловский Социальная сфера

Химики совершенствуют профессиональные навыки

На заводе «Полимир» ОАО «Нафтан» переподготовке и подготовке работников, повышению их образовательного уровня уделяется большое внимание. Наглядно об этом свидетельствуют статистические данные.


За девять месяцев 2011 года обучение прошли 2089 полимировцев. Квалификацию повысили 502 заводчанина, 322 — прошли подготовку и переподготовку, 121 — стажировку. На курсах целевого назначения обучено 1144 рабочих. Кроме того, бюро подготовки кадров выполнило большинство заявок от цехов по обучению допуску к работе с электроинструментом (459 человек). «Полимир» традиционно предоставляет базу для прохождения производственной практики. С начала 2011-го в заводских подразделениях азы профессии освоили 89 студентов и 134 учащихся ссузов.

По словам начальника бюро подготовки кадров Александра ДУБРОВСКОГО, третий квартал стал завершающим в части подготовки персонала к работе в автоматизированной системе бухгалтерского учета завода на платформе «1С: Предприятие 8» (АСБУ «Полимир»). Правилам работы в данной программе уже обучено 223 человека.

Не обошлось и без инноваций. Так, впервые были организованы: для рабочих — обучение обращению с бензопилой, а для руководителей и специалистов — повышение квалификации по курсу «Современные концепции теоретических и технологических основ получения полиакрилонитрильных волокон».