Важно повышать качество труда

Работать честно и профессионально

Просмотры: 1 121

Председатель концерна «Белнефтехим» Игорь ­ЛЯШЕНКО 2 октября провел встречу с трудовым коллективом цеха № 12 ОАО «Нафтан». Во встрече также принял участие заместитель председателя концерна Виталий ­ПАВЛОВ.

Игорь Васильевич выделил службу КИПиА и отметил, что здесь работают толковые, знающие, изобретательные специалисты. Главное, чтобы в коллективе всегда была здоровая рабочая атмосфера. Председатель концерна интересовался уровнем образования, программой повышения квалификации и переподготовки кадров этого структурного подразделения, подчеркнув, что в государстве созданы все условия для профессионального роста и развития своего потенциала.

Игорь Ляшенко обратился к коллективу и напомнил, что 11 октября состоится важное для всех без исключения событие — выборы главы государства, которые во многом определяют нашу дальнейшую жизнь. Важно, что наша Республика сумела сохранить социальную ориентированность. Эту позицию активно реализуют предприятия концерна, которые предлагают своим работникам разносторонние коллективные договоры.

Руководитель подвел итоги работы организаций концерна, отметив, что даже в непростых экономических обстоятельствах удалось добиться положительных финансовых результатов — «Белнефтехим» демонстрирует один из лучших результатов среди ведомств страны. Фактор курсовых разниц пока не позволяет «Нафтану» выйти на прогнозный уровень финансовых показателей. Исправить ситуацию в ближайшее время позволит ряд предпринятых мер помощи  предприятию со стороны концерна «Белнефтехим». Важно повышать качество труда, работать добросовестно, честно и профессионально. Такое отношение к делу дает свои плоды.

Так, например, по сравнению с прошлым годом на предприятиях концерна увеличилась или сохранилась прибыль от реализации продукции, выросли объемы производства. В 2015 году будет переработано на 1 млн тонн нефти больше, чем в 2014‑м.

Задавая вопросы, заводчане интересовались возможностью повышения тарифной ставки первого разряда, от которой напрямую зависит заработная плата. Генеральный директор ОАО «Нафтан» Владимир ­ТРЕТЬЯКОВ в очередной раз разъяснил коллективу объективные условия, необходимые для повышения оплаты труда. В числе главных — рост производительности труда и чистая прибыль. Обсуждая вопросы оплаты, Игорь Ляшенко отметил достоинства дифференцированного подхода к работникам, которые вносят особый вклад, демонстрируя высокий профессионализм на рабочем месте, стимулируя соответствовать остальных, и, в первую очередь, молодежь.

На встрече было согласовано разрешение на ремонт чаши бассейна ведомственного Дворца водного спорта «Садко». Эти работы обойдутся «Нафтану» в 9 млрд рублей. Актуальной для заводчан остается тема вывода некоторых структурных подразделений предприятия на аутсорсинг. Опираясь на финансовые расчеты, нафтановцам подробно объяснили о целесообразности принимаемых решений. Неизменным остается четкое выполнение условий коллективного договора, а также предоставленная работникам возможность выбора, в каком трудовом коллективе остаться.

 

Татьяна ЗЕНЬКО
Фото: Татьяна ЗЕНЬКО

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (No Ratings Yet)
Loading...

Опубликовано в №:

  10.10.2015
(1,6 MiB, скачали - 1 505)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!