«Успокоился» спиртным — и потерял работу

Просмотры: 369

Тяга к алкоголю в качестве седативного приводит не только к расслабляющему эффекту, но и к возможному ­увольнению. А нарушение режима труда и беспечность подставляет даже опытных работников с отличными характеристиками на производстве. На заседании Совета профилактики 19 ноября 2018 года послушали истории четырех заводчан.

Каждому пришлось ответить за свой проступок, но общее у всех на этот раз одно — печальное событие в семье «заставляет» принять дозу самого распространенного и опасного «успокоительного». Совет профилактики во главе с заместителем генерального директора ОАО «Нафтан» Сергеем ЕВТУШИКОМ рассмотрел случаи работников нашего предприятия, задержанных на проходной с превышением.

Как рассказал первый вызванный на Совет профилактики, накануне рабочего дня он узнал неприятные новости о здоровье матери. А успокоить нервы решил спиртным. Проблему в семье алкоголь вряд ли помог хоть сколько­-нибудь изменить, но поставил под угрозу работу заводчанина на нашем предприятии. Хорошие характеристики и искреннее признание вины дали мужчине шанс не повторить свою ошибку.

Второй парень, задержанный в нетрезвом виде на проходной, рассказал, как поссорился с женой и заглушил тоску «не теми ­напитками». Члены Совета профилактики попытались уточнить, не усугубил ли алкоголь и без того непростые отношения в семье и как повлияет на самооценку гражданина вызов «на ковер» к руководству. Провинившийся осознал, что работа на предприятии ему важнее минутной слабости и пообещал решить личные проблемы.

Еще один «герой» был задержан работниками милиции за распитие слабоалкогольных напитков на улице возле одного из заведений Новополоцка. Заводчанин признался, что решил провести вечер в ночном клубе, но немного не рассчитал свои силы. Возле этого увеселительного заведения часто происходят стычки подвыпивших молодых новополочан. Нужно не злоупотреблять спиртным и не рисковать своей репутацией и работой на нашем предприятии, появляясь в общественных местах в нетрезвом виде.

Последний провинившийся отвечал за прогулы. Молодой заводчанин поехал защищать диплом в один из столичных вузов, но немного не рассчитал время возвращения на работу. Председатель Совета профилактики Сергей Евтушик отметил, что вопрос отгулов решается с начальником подразделения в свободном порядке, чего, по всей видимости, парень не ­сделал. А заместитель начальника отдела кадров Ирина ЗАХАРЕВИЧ добавила, что в подобном случае предприятие предоставляет учебный отпуск на время сдачи сессии. Мораль: чтобы не было таких «прогулов», стоит самостоятельно заранее позаботиться о решении этого вопроса, сообщить своему начальнику и избежать накладок в рабочем графике.

Елизавета ПЕТРЕНКО
Фото: Елизавета ПЕТРЕНКО

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  01.12.2018
(1,3 MiB, скачали - 531)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!