Tag: Обучение

На «Полимире» выбрали лучшие профсоюзные стенды

На «Полимире» выбрали лучшие профсоюзные стенды

Ежегодный смотр­-конкурс на лучшую постановку информационной работы провели на заводе в последний день зимы. Комиссия выехала в цеха и на производства, чтобы оценить, как оформлены профсоюзные стенды, получают ли заводчане все новости из жизни Белхимпрофсоюза. А лучшие коллективы за образцовую информационную работу наградили денежными призами.
Нафтановские газоспасатели успешно сдали производственные экзамены и прошли обучение

Нафтановские газоспасатели успешно сдали производственные экзамены и прошли обучение

Военизированный газоспасательный отряд на нашем предприятии был образован 56 лет назад. С момента основания работники цеха № 26 «Нафтана» несут вахту и выполняют ответственные задачи. Контролируют проведение газоопасных работ и работ повышенной опасности, согласовывают их при выполнении технологических ремонтов и реконструкций. Оперативно оказывают помощь пострадавшим в случае чрезвычайных ситуаций. В ноябре 2018-­го оперативный состав успешно завершил производственный год, пройдя переподготовку и сдав теоретические и практические экзамены.
Энергосбережение и процесс непрерывного обучения

Энергосбережение и процесс непрерывного обучения

На очередной «Прямой линии» главные специалисты ОАО «Нафтан» и приглашенные гости рассказали работникам о таких важных темах, как добровольное страхование, предоставление банковских услуг. Основными производственными вопросами стали выполнение на нашем предприятии Директивы № 3, которая касается экономного использования энергетических и материальных ресурсов, а также организация процесса непрерывного обучения и подготовки квалифицированных кадров для нефтехимического комплекса.
С поздравлениями и словами благодарности в день рождения

С поздравлениями и словами благодарности в день рождения

  Имя этого человека известно на нашем предприятии. Ведь многие заводчане — выпускники кафедры технологии и оборудования переработки нефти и газа Полоцкого госуниверситета. Сергей Фёдорович ­ЯКУБОВСКИЙ работает там с 1970 года. Он обучает студентов органической химии, а теперь, благодаря полученным знаниям, его выпускники успешно работают в ОАО «Нафтан», развивая нефтеперерабатывающую отрасль в нашей стране.
Заводчане вновь сели за парты

Заводчане вновь сели за парты

В число приоритетных направлений в развитии ОАО «Нафтан» входит работа с персоналом, включающая переподготовку заводчан, дальнейшее улучшение их образовательного уровня и совершенствование профессиональных навыков. Результатом этой планомерной деятельности является повышение эффективности производства и обеспечение без­аварийной работы всех подразделений нашего предприятия. Следующие данные лучше всего проиллюстрируют процесс непрерывного профессионального обучения и переподготовки. В первом квартале 2018 года в него были вовлечены 1599 заводчан.
Школа молодого специалиста — задачи и результаты

Школа молодого специалиста — задачи и результаты

Снова сесть за парту и получать знания смогли новички ОАО «Нафтан». Они прошли уже традиционную на нашем предприятии «Школу молодого специалиста», первый «выпуск» которой состоялся в 2015 году. Вчерашние выпускники больше узнали о предприятии, его истории и структуре, производствах.
Страхование рисков и реализацию продуктов химического производства

Страхование рисков и реализацию продуктов химического производства

На базе нашего предприятия в середине октября прошел обучающий семинар для специалистов и руководителей коммерческой службы ОАО «Нафтан» с участием представителей европейской компании SOCAR Trading SA. На совместной сессии они изучили возможность применения современных рыночных инструментов при реализации продуктов химического производства.
Первому ректору НПИ­ПГУ профессору Эрнсту БАБЕНКО исполнилось 80 лет

Первому ректору НПИ­ПГУ профессору Эрнсту БАБЕНКО исполнилось 80 лет

С именем этого человека связаны история возникновения, становления и развития Полоцкого государственного университета, который на протяжении многих десятилетий готовит для ОАО «Нафтан» высококвалифицированные кадры. Эрнст Михайлович Бабенко был директором Новополоцкого филиала Белорусского политехнического института с 1970 года. Через четыре года, благодаря кропотливой работе, ему удалось объединить вокруг себя единомышленников и создать в Нефтеграде самостоятельное учебное заведение — Новополоцкий политехнический институт. Усилиями Эрнста Михайловича самый молодой город Беларуси стал образовательным центром с высшим учебным заведением.
Стать частью дружного коллектива!

Стать частью дружного коллектива!

Учеба в вузе пролетает стремительно. Веселые встречи с одногруппниками, «цель — выучить за ночь», волнения перед экзаменами… Теперь начинается новый жизненный этап — работа в ОАО «Нафтан». 11 октября для «новобранцев» предприятия провели встречу. Мне, как журналисту редакции и одновременно молодому специалисту, повезло побывать на мероприятии не как наблюдателю, а в качестве главного героя.
Начало трудового пути молодого специалиста «Полимира»

Начало трудового пути молодого специалиста «Полимира»

Ряды полимировцев в этом году пополнились 31 молодым специалистом. Из них 14 — с высшим образованием. Молодые люди приехали в Новополоцк на «Полимир» из разных городов, разных учебных заведений. Одному из них уже на распределении удалось получить направление на должность инженера.