Tag: Молодежь

Как добиться цели

Группу высоковольтных испытаний участка релейно-измерительной службы и автоматики цеха № 014 «Полимира» заводчане в шутку называют «вредителями». Работа бригады, в том числе электромонтера Александра Белихина, состоит в том, чтобы прийти на заданный объект и испытать его на прочность: сломать оборудование, пробить кабели… После такого «труда» за дело берутся ремонтники, которые устраняют неисправности. Так «вредители» находят слабые места цехов. А еще Александр занимается общественной работой. Его можно увидеть на всех заводских праздниках и концертах за пультами управления звуком и светом.

Карьеру на «Нафтане» в 2011 году начинают полсотни молодых специалистов и рабочих

Первая неделя августа стала первой рабочей неделей в трудовых биографиях большинства молодых специалистов и рабочих, которые пополнили коллектив новополоцких нефтепереработчиков в 2011 году. В отделе кадров нашего предприятия рассказали, кого встречал и принимал «Нафтан» этим летом.

На выпускном экзамене в лицее нефтехимии будущий нафтановец вытащил билет с вопросами по АВТ-6

Николай ПОЁНИКОВ, кажется, только вчера сдавал выпускные испытания в Новополоцком государственном профессиональном лицее нефтехимии. Ему достался билет с вопросами об установке­флагмане «Нафтана» АВТ-6. Теоретические знания заслужили отличной оценки. Теперь парню предстоит выдержать экзамен на практике. Молодого оператора приняли на главную заводскую «первичку». В ближайшее время ее мощности будут остановлены для капитального ремонта.

Прибывает молодежь

Ежегодно в конце июля и начале августа выпускники вузов и ссузов получают путевку в жизнь и приходят на первые рабочие места. В 2011 году по утвержденному руководством ОАО «Нафтан» плану приема на завод «Полимир» получили распределение 47 парней и девушек.

Задачи и планы нового лидера

В конце апреля 2011 года новым секретарем полимировской «первички» БРСМ была избрана Юлия БАТУРОВСКАЯ. За прошедшие три месяца девушка изучила деятельность возглавляемой организации, провела несколько акций и семинаров. Что еще ожидает молодых химиков в ближайшей перспективе? На чем собирается акцентировать свое внимание новый лидер? Об этом и не только Юлия рассказала корреспонденту «Вестника Нафтана»:

Впервые на «Нафтане»

Ежегодно производственную практику на головном предприятии ОАО «Нафтан» проходят около 500 человек. В начале июля студенты инженерно­технологического факультета Полоцкого госуниверситета впервые перешагнули заводскую проходную, чтобы подробнее узнать о своей будущей профессии на экскурсионной практике.

Праздник для молодых заводчан прошел в «Пластилине»

Около 300 молодых нефтепереработчиков и химиков, получив пригласительные билеты, пришли 1 июля в ночной клуб «Пластилин». Такой подарок руководство ОАО «Наф­тан» подготовило для них в честь Дня молодежи.

О семечках и равнодушии

На днях чуть не ударил незнакомого подростка. Парень лет 16-17 и его ровесница-подруга сидели на детской скамейке в нашем дворе, грызли семечки и кидали шелуху прямо себе под ноги. Я прогуливался с женой и восьмимесячным сыном. Увидев свинское поведение, сделал парочке замечание. Но я им слово – они мне десять. Честно, еле сдержался. Хотя по натуре и знаку зодиака (телец) взрываюсь крайне редко. Но если уж такое происходит, камня на камне не оставляю. О чем, впрочем, часто приходится жалеть.

В благодарность — воспоминания

В День Независимости Новополоцкая городская организация РОО «Белая Русь» и представители городской пионер­ской организации провели традиционную акцию «С благодарностью ветеранам». В ней приняла участие и «первичка» завода «Полимир» ОАО «Нафтан». 3 июля заводчане навестили более 60 участников войны, тружеников тыла и несовершеннолетних узников концлагерей. Подробно об акции рассказал председатель полимировской «Белой Руси» Дмитрий АДАМОВИЧ:

Александр МАРЧУК: «Доверие обязывает»

В коллективе ОАО «Нафтан» трудится 3063 человека в возрасте до 31 года, а это более 23 % заводчан. Они — руководители, специалисты, рабочие и служащие, за которыми будущее отечественной нефтехимии. Статистика не может в полной мере отразить их профессионализм, черты характера, планы и мечты. Но такая возможность есть у журналистов. И накануне Дня молодежи мы пригласили к разговору оператора установки «Фенольная № 2» производства МСиБ Александра Марчука, трудовая биография которого началась в сентябре 2010 года.