Состоялся первый Республиканский слет работающей молодежи БРСМ

Среди делегатов — полимировец Павел РУТКОВСКИЙ

Просмотры: 295

Впервые прошел слет работающей молодежи БРСМ 13–14 февраля 2019 года. Участники из регионов Беларуси и столицы обсудили актуальные вопросы. О том, как «первичка» БРСМ «Полимира» наладила эффективный диалог с заводчанами, делегатам слета рассказал лидер общественной организации, специалист по идеологической и социальной работе цеха № 100 Павел РУТКОВСКИЙ.

Слет работающей молодежи в первый день проходил в Минске. Около 50 участников — представители образования, здравоохранения, промышленности и других сфер — встретились в Центральном комитете ОО БРСМ. Главными вопросами были создание Республиканского совета работающей молодежи, выбор его председателя и заместителей.

Молодые активисты обменялись опытом и обсудили основные моменты, которые помогут функционировать созданному координирующему центру. Основные задачи совета: сообща изучать ценностные ориентиры работающей молодежи, определять актуальные проблемы при трудоустройстве, искать эффективные пути их решения. Активисты будут обмениваться опытом в поиске подходов к только прибывшим на места специалистам. Важная задача — всем вместе находить способы мотивировать работников на генерацию и реализацию своих задумок.

Во второй день молодые люди изучали работу с молодежью оршанских льнокомбината и в локомотивного депо. Участники познакомились с производством. На практике рассмотрели, как на этих предприятиях решаются насущные проблемы молодежи, организовывается ее досуг и создается программа социальной поддержки через коллективные договоры.

– Для себя я отметил, что мы поддерживаем общественную деятельность на очень достойном уровне, — рассказывает Павел Рутковский. — А идеи наших мероприятий взяли для себя на заметку другие участники слета. На нашем предприятии инициатива молодых очень поддерживается со стороны администрации, что позволяет нам быть в авангарде молодежного движения области и заявлять о себе с достоинством в Республике.

Например, всем очень понравилась анкета, которую заполняют молодые специалисты «Полимира» при приеме на работу. Из нее понятно, чем человек интересуется, что умеет, где делает успехи. И мы можем привлечь его к подобным мероприятиям в нашей общественной деятельности.

Из идей отмечу, что на своем предприятии мы могли бы внедрить на уровне коллективного договора финансовое стимулирование людей, активно занятых общественной деятельностью. Понравилась идея спортивного водного праздника, который можно было бы организовать на «Полимире».

Сейчас члены совета работающей молодежи будут продумывать, как укрепить взаимосвязь администрации предприятий и общественных организаций. Также продумаем, как можно усовершенствовать коллективные договоры, чтобы там появились пункты, которые будут стимулировать активных работников и создавать дополнительные гарантии для молодежи.

Александра БОЛБАТУНОВА
Фото: предоставлено Павлом РУТКОВСКИМ

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (No Ratings Yet)
Loading...

Опубликовано в №:

  02.03.2019
(1,7 MiB, скачали - 524)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!