Социальное партнерство – гарант стабильности

Этот факт вновь отметили активисты Белхимпрофсоюза

Просмотры: 2 872

Ряд актуальных вопросов рассмотрен 9 января в ходе заседания профкома ОАО «Нафтан».


Интерес активистов вызвал отчет о работе Республиканского дочернего унитарного страхового предприятия «Стравита». Заместитель директора новополоцкого представительства Наталья НОСАЛЬ поблагодарила руководство ОАО «Нафтан» за активное участие в кампании по страхованию работников. Она отметила, что сегодня «Стравита», учредителем которой выступает «Белгосстрах», – единственное государственное страховое предприятие, осуществляющее добровольное страхование жизни и дополнительной пенсии. Также Наталья Валентиновна привела цифры и факты, касающиеся сотрудничества наших предприятий. Подробная информация об этом – в ближайших номерах «Вестника Нафтана».

Об итогах круглогодичных спартакиад головного предприятия и завода «Полимир» рассказали инструктор-методист Наталья КАРПУШЕНКО и старший инструктор-методист Зинаида ПЕТРОВСКАЯ. Их доклады дополнил директор ДЮСШ «Нафтан» Сергей ВЛАСОВ. По итогам выступлений в постановление, принятое членами профкома, внесено решение о необходимости проведения в конце февраля ежегодного массового спортивного праздника коллектива физкультуры «Нафтана». У полимировцев зимний фестиваль здоровья на озере Люхово – давняя добрая традиция.

Председатель профсоюзного комитета ОАО «Нафтан» Ольга РОГОВСКАЯ выступила с информацией о начале отчетно-выборной кампании в первичной организации Белхимпрофсоюза. В январе–феврале отчеты и выборы пройдут в профгруппах на головном предприятии и «Полимире». В январе–марте – отчетная кампания в профсоюзной организации завода «Полимир» и цеховых организациях двух заводов. А конференция в «первичке» ОАО «Нафтан» назначена на 29 марта. Она будет проводиться с модусом представительства 1 человек от 20 членов профсоюза.

Экономист отдела социального развития Татьяна РОМАНЧУК рассказала о планах по организации оздоровления работников предприятия на 2012 год. Она подчеркнула: для нефтепереработчиков и химиков, а также их детей по-прежнему будут использоваться льготы по коллективному договору. По линии социального страхования каждый ребенок имеет право раз в год посетить и оздоровительный лагерь, и санаторий. Для получения путевки в здравницу родители должны предоставить в отдел социального развития медицинскую справку на ребенка о необходимости санаторно-курортного лечения и заявление.

Заместитель председателя профкома головного предприятия Наталья МАКСИМЕНКО и заместитель председателя профкома завода «Полимир» Ирина СУДАКОВА подвели итоги предновогодних конкурсов по культуре производства. Были названы лучшие подразделения и отмечен личный вклад отдельных работников в праздничное оформление производственных помещений.

В заключение заседания заместитель генерального директора Николай КОЛБАСЕНКО отметил, что многолетнее плодотворное партнерство администрации и профкома положительно сказывается на продуктивности работы трудового коллектива. Николай Александрович рассказал о дальнейшем развитии социальной политики и его перспективах, заложенных в плановые документы предприятия. По прогнозам специалистов, в 2012 году финансовая ситуация в ОАО «Нафтан» ожидается стабильной. Это позволит выполнять все обязательства по коллективному договору.

Ирина ВАХРАМЕЕВА

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (No Ratings Yet)
Loading...

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!