— Прошу разъяснить, на каком основании при оформлении дополнительного свободного от работы дня лицам, воспитывающим двоих и более несовершеннолетних детей, отдел кадров в заявлении требует указывать конкретные дни на год вперед? По приложению 15 коллективного договора «конкретный свободный от работы день в месяце согласовывается исходя из производственных возможностей с начальником структурного подразделения». При указании в заявлении всех дней на год вперед невозможно предусмотреть, когда они понадобятся. В итоге на важные мероприятия, например, утренник или поход к врачу, все равно приходится отпрашиваться с работы.