Автор: Владимир Филипенко Люди

Сергей РУДЁНОК: «Принципиальность и стремление следовать правилам и нормам — часть моей натуры»

Создание безопасных и безвредных условий труда на производстве — важная и ответственная задача. На нашем предприятии ее решение возложено на небольшой коллектив профессионалов — службу охраны труда. Один из ее работников — ведущий инженер Сергей Рудёнок — недавно был занесен на Доску почета ОАО «Нафтан», и это отличный повод познакомиться с ним поближе.

– Сергей Николаевич, как начинался ваш путь на «Нафтан»?

– Я родился в Полоцке и живу в этом городе уже почти сорок лет. В 1999 году окончил среднюю школу № 2 с серебряной медалью. Шел на золотую, но на выпускном экзамене по математике мне, неоднократному участнику олимпиад по этому предмету, не поставили высший балл. В классе была еще одна круглая отличница и, как потом рассказывали, в отделе образования посчитали, что одной золотой медали школе будет достаточно. Этот случай оказал большое влияние на мою дальнейшую учебу. Я постоянно доказывал себе, что достоин большего и постигал знания с запасом.

– Вы оканчивали Полоцкий государственный университет?

– Да, оба моих диплома я получил в ПГУ. Поступил на специальность «Машины и аппараты химических производств и предприятий строительных материалов». Мотивация к учебе не сводилась к одному желанию что­-то и кому-­то доказать. Я мечтал попасть на «Нафтан». Понимал, что пропуском на завод для меня может стать только отличная учеба. В нашей 99-­МА собрались сильные ребята, но самый высокий средний балл диплома заработал я.

Моя нафтановская биография началась в 2004­-м. Из нашей группы на «Нафтан» распределились 8 человек. Некоторые работают на заводе и сейчас: Сергей Анцен, Олег Малиновский, Сергей Ходыко. До 2017 года был замначальника производства МСиБ Александр Коваленко.

– Где стартовала ваша нафтановская карьера?

– Меня взяли на производство НТиА. Я начинал машинистом технологических насосов на «Риформинге № 3». Переход от учебы в вузе к работе на установке был непростым. Особенно сложно привыкал к жаргонной лексике. Я прекрасно знал наименование элементов оборудования, но о чем говорят коллеги, зачастую понимал с трудом. Сейчас вспоминаю об этом с улыбкой.

На родной установке Риформинг №3 со старшим оператором Олегом Марченко

Осваивать рабочую профессию очень помогала бригада. Большое влияние на мое профессиональное становление на начальном этапе оказали старший машинист Игорь Москаленко и старший оператор Валерий Черкасов. Пришлось походить на замену на другие установки. Иногда поручали чертить схемы межцеховых коммуникаций, помогал начальнику и механику установки в оформлении различных документов. Мне нравилась такая работа.

– Но вскоре вы оказались в службе охраны труда. Смена заводского амплуа не была случайной?

– Конечно же, нет! Как мне кажется, принципиальность и стремление во всем следовать правилам и нормам — часть моей натуры. Старшие коллеги вдобавок хорошенько «прокачали» меня на установке при обучении. Старший машинист звал в операторную и говорил: «Есть к тебя в насосной три замечания. Пока не найдешь и не исправишь, не будем смену принимать». Я находил десять недочетов, а мне говорили: «Молодец! Но один всё-­таки не назвал!» Приходилось продолжать поиск.

Сменить направление деятельности помог случай. В Институте повышения квалификации ПГУ в конце 2005 года открыли новую специальность — «Охрана труда на производстве». Ускоренный курс (год и девять месяцев) на базе высшего технического образования. В одной группе со мной учились и мои будущие коллеги — Елена Гаврилкевич и Алексей Сироткин. Они, будучи работниками службы, повышали квалификацию. В 2007 году окончил курс с отличием.

Хотел работать в службе охраны труда. Чувствовал, что это мое. Но, оставляя соответствующее заявление в отделе кадров, больших надежд на успех не питал. Даже был готов со временем начать поиск работы по этому направлению на других предприятиях и, возможно, даже не в Новополоцке или Полоцке. К счастью, спустя несколько месяцев меня пригласили на собеседование и приняли в службу охраны труда.

– Не обманулись в своих ожиданиях?

– Эта работа идеально подходит моему темпераменту. Отношу себя к холерикам. Люблю смену видов деятельности. Функции нашей службы разносторонние: организационная, контрольная, профилактическая, информационная и пропагандистская. Направлены они на сохранение жизни и здоровья работников. У нас и средства индивидуальной защиты, и работы с повышенной опасностью, и проверки знаний. Имеем дело с постоянно меняющейся нормативной базой — на старом багаже далеко не уедешь. Да и в кабинете не засидишься. ­Проверяешь инструкцию, а где-то несчастный случай, и ты уже на месте происшествия.

– Что входит в круг ваших обязанностей?

– Есть положение о службе охраны труда, должностные инструкции и распоряжения по службе, в которых за нашими специалистами закреплены те или иные производства и цехи. Мы контролируем соблюдение работниками требований по охране труда. Рассматриваем, анализируем и визируем документацию, представленную подразделениями, разрабатываем общезаводские инструкции.

Сначала я курировал цех № 8. Это подразделение, так уж повелось, обычно дают новичкам. Потом меня перебросили на производство № 7. С этого года за мной закреплены часть НТиА (комплекс «Гидрокрекинг», УПВ‑2¸ УРСК и УПСК), ВГСО и цех № 12. В целом — побывал с проверками почти везде на заводе.

Достаточно давно веду предписания органов государственного пожарного надзора по предприятию, уже несколько лет занимаюсь наполнением нашего корпоративного портала по части системы управления охраной труда. Периодически приходится бывать на местах расследования несчастных случаев и пожаров. Фотографирую обстановку на месте происшествия, участвую в сборе информации, необходимой для восстановления картины события.

До недавнего времени исполнял обязанности начальника отдела профилактической работы. Поэтому был занят в деятельности различных комиссий. Одну из таких – по приемке средств индивидуальной защиты – возглавлял. Участвовал в рассмотрении проектов нормативки, которую министерства представляют в концерн «Белнефтехим», а, следовательно, и в ОАО «Нафтан».

Много работы добавили нашей службе инвестиционные проекты. По поручению концерна и горисполкома активно мониторим стройплощадки, а это, учитывая масштабы работ, совсем непросто.

– Сталкиваясь со службой охраны труда, всегда казалось, что это дружная команда настоящих профессионалов. Я не ошибся?

– Мне очень нравится мой коллектив! Не будет преувеличением сказать, что наша служба – сплав молодости и опыта. Специалисты разноплановые и знают охрану труда с разных сторон. Максим Сорин, Александр Тарасов и Дмитрий Петряшов, например, перешли к нам из системы МЧС, остальные – с производства. Работают у нас и механики, и технологи, и геодезисты по образованию. Такая разносторонняя подготовка, как мне кажется, идет на пользу всем.

Коллектив дружный и веселый. Наш руководитель заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности Андрей Боярин всячески пытается сблизить, сплотить нас. Максим Сорин призывает и семьями больше общаться. Мы с ним – многодетные отцы. У меня старшая дочь и сыновья-двойняшки.

– Вы любите смену деятельности. А удается ли переключаться с решения заводских задач на семейные хлопоты?

– Стараюсь! В свое время я увлекался футболом. Сейчас в той же Полоцкой ДЮСШ тренируются мои сыновья. Рома даже играет в команде с ребятами на полтора-два года старше его. Дочь Варя занимается спортивными бальными танцами, показывает хорошие результаты на областных состязаниях. У нас с супругой Леной разделение труда: она ездит на соревнования с дочкой, а я – на тренировки и турниры с сыновьями.

Но специфика моих служебных обязанностей всё равно как-то проявляется и дома. Витя иногда очень напоминает меня самого. На улице он может сказать: «Папа, это нарушители! Они идут не по пешеходному переходу!» Дома замечает, что нельзя баловаться с розеткой, спичками и газовой плитой. Кажется, ребенку только 7 лет, а такой серьезный подход. Возможно, подрастает смена.

А если серьезно, минимизировать несчастные случаи, аварии, инциденты, пожары не так уж сложно: живи по правилам – соблюдай охрану труда!