Работа на результат

Просмотры: 309

Машинист компрессорных установок Андрей КОРСАК за свою трудовую деятельность немало сделал для родного цеха № 009. Этот скромный мужчина не слишком любит говорить о себе. Он справедливо считает, что о человеке лучше расскажут его дела, работа. И эти заслуги говорят о профессионале, на которого нужно равняться.

Андрей Тихонович приехал в Новополоцк из небольшой деревни Полота. Говорит, что в родном местечке лучшая работа для мужчины была в колхозе. Но пытливый ум Андрея Корсака не дал остаться на малой родине. Хотелось развиваться, узнавать новое, достигать большего. И так он решился на переезд в Новополоцк.

Первым делом нужно было получить образование. Андрей Тихонович окончил бывшее 28-­е училище в 1981 году. В трудовой книжке появилась первая запись, а местом работы значилось тогда еще производственное объединение «Полимир».

Набираться рабочего опыта получилось недолго: мужчина два года служил в армии. Но сразу после этого, в январе 1984 года, вернулся на уже полюбившейся завод в цех № 009, где он трудится до сих пор.

Андрей Корсак работал аппаратчиком воздухоразделения на азотно-­кислородной станции. Изучал технологию, повышал разряды. Затем стал машинистом компрессорных установок, сейчас работает уже по шестому, самому высокому разряду. Андрей Тихонович отвечает за исправность оборудования. Он следит за компрессорами, которые подают продукты разделения кислорода на основное производство. Должность довольно ответственная, ведь четкая работа цеха № 009 обеспечивает стабильность всего завода «Полимир».

– Сложности есть, как и в любой работе, но опыт и знания очень помогают, — рассуждает Андрей Корсак. — Сначала было непросто освоить большое количество оборудования. Но удалось разобраться во всем, изучить свою работу. Теперь на родном оборудовании могу с закрытыми глазами определить, где какая кнопка, задвижка!

Мне очень повезло с коллегами по цеху. Я работаю в маленькой смене, где кроме меня еще только два аппаратчика. Поэтому трудимся одним составом, хорошо общаемся, оперативно решаем все рабочие вопросы.

Успехи Андрея Тихоновича в работе были заметны всем с самого начала. Например, в молодости его за трудовые достижения и активность в организации турслетов отметили наградой от комсомола. В копилке особенно значимых поощрений — фото на заводской ­Доске почета, Почетная грамота концерна «Белнефтехим». А в этом году, на юбилее предприятия, Андрей Корсак вышел на сцену, где ему вручили Почетную грамоту Совета Министров.

В чем секрет такого успеха? Скромный собеседник говорит, что самое главное — это ответственно подходить к своей работе. Он добросовестно относится к трудовым обязанностям, соблюдает требования инструкций. А еще Андрею Тихоновичу удается реализовывать в цеху свои рационализаторские предложения.

– Моя работа дает возможность развиваться, можно совершенствовать свои знания и навыки, — делится собеседник. — Удается с коллегами по цеху, руководителями внедрять рационализаторские предложения, которые направлены на снижение энергозатрат, увеличение работоспособности цеха. И сейчас я дальше прорабатываю рационализаторские идеи, которые, возможно, получится реализовать в будущем.

Свои знания Андрей Корсак передает и молодому поколению. Машинистов-­новичков на стажировку отправляют именно к нему. За всё время удалось обучить немало теперешних коллег. Он доходчиво объясняет всё то, что знает сам, помогает освоить непростое оборудование. Когда­-то Андрей Тихонович обучал и нынешнего начальника цеха — Дмитрия ШВЕДА.

А в свободное время Андрей Корсак занимается рыбалкой. Предпочитает и зимой, и летом провести время наедине с собой. Он любит отдыхать и вместе с семьей. Жена, Ольга Эдуардовна, тоже работает на «Полимире». Она лаборант химического анализа в цеху № 604. А сын Илья оканчивает университет, и уже нарабатывает опыт по специальности — трудится программистом.

Андрей Тихонович не пасует перед трудностями. Говорит, что и в работе, и в жизни важно не бояться нового. Он стремится к развитию во всем и будет дальше передавать полимировцам свои опыт и знания.

 

Начальник цеха № 009 Дмитрий ШВЕД:

– Андрея Тихоновича Корсака знаю очень давно. Я пришел в цех № 009 в 1997 году и стал готовиться сдавать на начальника смены. Для этого нужно было изучить все рабочие установки нашего цеха. Когда я попал на азотно-­кислородную станцию, моим наставником был именно Андрей Корсак. Уже в то время он был грамотным и исполнительным работником. На него все равнялись. Потому что его опыт и жизненный смекалка всегда помогали находить правильные и рациональные решения при эксплуатации оборудования.

Он передает знания тем, кто приходит обучаться на азотно­-кислородную станцию в качестве машиниста компрессорных установок. Большинство заводчан мы направляем стажироваться именно к Андрею Корсаку, он досконально знает всё оборудование, доходчиво и грамотно объясняет.

Андрей Тихонович вносит свои предложения в рационализаторские проекты, которые мы делаем на азотно-­кислородной станции. Например, немного изменили схему подачи азота: теперь в летний период на нитронном замасливателе его берут из сети низкого давления. Это сэкономило много электроэнергии и увеличило межремонтный пробег компрессоров.

По культуре производства Андрей Корсак всегда самый активный, исполнительный и инициативный — все на него равняются. Понимает и в управлении компрессорами, которых немало: 5 поршневых и 3 центробежных, с десяток единиц насос­ного оборудования. Отличный работник, у которого всегда есть, чему поучиться.

 

Александра БОЛБАТУНОВА
Фото: Александра БОЛБАТУНОВА

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  31.03.2018
(1,7 MiB, скачали - 670)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!