Автор: Татьяна Зенько В центре внимания

Олег ЖЕБИН: «День химика — это семейный праздник «Полимира»»

День химика — это большой праздник большой профессиональной семьи. Поздравления принимает коллектив завода «Полимир» ОАО «Нафтан». Итоговые совещания, отчеты и большие числа оставим для официальных поводов. «Вестник Нафтана» организовал блиц-­интервью для директора завода «Полимир» Олега Жебина. На вопросы, которые потребовали не только профессиональных знаний, но и философской мысли, Олег Владимирович ответил с душевным теплом и искренностью настоящего полимировца. А еще задал читателям свой вопрос!

– Олег Владимирович, для вас День химика — это профессиональный праздник или личный?

– День химика — это праздник и профессиональный, и личный, а главное — семейный. Завод «Полимир» — это одна большая дружная семья. На протяжении уже многих лет этот праздник мы отмечаем вместе. Пусть иногда в разных форматах и на разных площадках. Но мы точно знаем, что День химика — это праздник, который объединяет всю семью новополоцких химиков.

– Какое самое ценное поздравление для вас лично и для коллектива по случаю Дня химика?

– Самое ценное для меня — это как можно дольше, много­-много лет поздравлять с этим праздником наших ветеранов, тех, кто стоял у истоков создания нашего предприятия. Все пожелания у нас всегда взаимные, они перекликаются. Как можно дольше хочется слышать их слова, заветы, голос, пожелания и поздравления.

– Какие люди, по вашему мнению, добиваются успехов в профессии химика? Есть ли профессиональное кредо, которое объединяет коллектив «Полимира»?

– Мы можем долго рассуждать, но постараюсь быть максимально конкретным в своем ответе. Успеха добиваются те, кто стремится к развитию, созиданию и, конечно, к результату. В этом перечне важен порядок слов и эффективность в действии. Одно невозможно без другого.

– Химики и нефтепереработчики: что их объединяет, и что отличает профессионалов в этих сферах?

– Отвечая на вопрос, можно порассуждать о том, что химия как наука дала развитие нефтепереработке. Но в современных условиях мы имеем дело с синтезом наук. Химия и нефтепереработка с каждым годом становятся всё ближе друг к другу. И объединение двух предприятий было дальновидным решением. Будущее «Нафтана» и «Полимира» просматривается только в условиях общего целеполагания. А люди у нас работают замечательные! Их объединяет высокий профессионализм, умение добиваться результатов, способность принимать и отвечать вызовам времени.

– Если коротко подвести промежуточные итоги работы коллектива в 2021 году, какие выводы вы сделаете?

– Последствия карантинных мер, предпринятых во многих странах во время мировой пандемии коронавируса, негативно повлияли на результаты работы завода в 2020 г.

Но уже к концу года наметилась положительная динамика, а в 2021-м значительно улучшились все показатели финансово-хозяйственной деятельности по заводу.

Итоги подводить еще рано, но хочу сказать, что «Полимир» не теряет рабочий настрой, а только наращивает темп. Мы вступили в сложную ремонтную кампанию. Еще предстоит показать характер и профессионализм. Есть успехи, есть трудности, которых мы не боимся. Уверен, что у нас всё получится!

– Расскажите о планах коллектива и больших перспективах. Как эти перемены повлияют на будущее «Полимира», отрасли?

– «Полимир» нуждается в модернизации и обновлении. Это признанный факт, и завод заслуживает этого. Мы производим продукцию, которая востребована на рынках, мы видим перспективы в нефтехимической интеграции отрасли. Но мы можем работать больше и лучше с новой этилен-пропиленовой установкой. Проект ЭП 200 оптимален тем, что он сбалансирован под то сырье, которое мы можем получить с «Нафтана». К тому же продукты, которые предполагается получить на установке, адаптированы для существующей технологической переработки на заводе и инфраструктуры. Экономический эффект будет достигнут за счет снижения удельных затрат, вовлечения в производственный процесс дополнительных видов сырья и увеличения выхода целевых продуктов по сниженной себестоимости, а также дополнительного объема выпуска побочных продуктов пиролиза. Впереди у нас много работы.

– Сейчас модно выпускать брендированную продукцию. У «Полимира» много красивых, стильных сувениров. Какой ваш самый любимый, который вы любите брать с собой, которым пользуетесь с удовольствием?

– Логотип «Полимира» — рука короля укротителя пластмасс — украшает здание заводоуправления, встречает нас по дороге на работу, и провожает с нее. Хорошо видна издалека и при любой погоде. Всегда лично интересуюсь идеями оформления брендированной продукции. Удобный и красивый календарь считаю хорошим подарком деловым партнерам. А сам с большим удовольствием пользуюсь и всегда ношу при себе ручку с логотипом родного завода.

– Олег Владимирович, какая химическая формула первой приходит на ум… Отвечайте не задумываясь, а лучше напишите ее, а мы попросим читателей «Вестника Нафтана» дать правильный ответ в наших социальных сетях.

– Формул на самом деле очень много. Постараюсь вспомнить сложную и красивую. Но ведь у нас праздничный повод! Поэтому даю подсказку: это формула-пожелание! Тот, кто первым даст правильный ответ — получит полезный сувенир с логотипом «Полимира».

– Если бы вы принимали экзамен у студентов-химиков, будущих полимировцев, о чем бы у них спросили?

– Всегда интересно узнать, что служит ориентиром для молодежи. Какие у нее кумиры? Пожалуй, я бы попросил рассказать историю успеха, которая впечатлила молодого человека. Этой теме сейчас посвящают много художественной литературы, снимают фильмы. На «Полимире» у нас тоже было много историй успеха с увлекательным сюжетом, а главное, впечатляющим результатом!

– Об этом наш следующий вопрос. Хотелось бы завершить интервью экскурсом в историю завода. На «Полимире» чтут и уважают ветеранов предприятия. Какие поступки, личные качества этих уважаемых людей служат для вас примером как для руководителя?

– Я от всей души желаю нашим заводчанам, особенно ветеранам, здоровья. Каждая личность, каждый наш ветеран — это герой. Герой своего времени, для своих коллег, соотечественников. Называя конкретные имена, боюсь кого-то оставить без внимания. Меня всегда вдохновляет энергия наших ветеранов. Даже уйдя за проходную, они верой и правдой служат заводу. Имена таких людей — это и есть история «Полимира». Конечно, как руководитель, я ценю профессионализм и дальновидность поступков. Лев Витальевич Новожилов — в числе тех, кто многое сделал для завода, города и страны. Его решения были образцом мудрости, искренней любви ко всему коллективу, к профессии и «Полимиру».