Об авансе и зарплате

Просмотры: 3 653

– Возможно, целесообразнее было бы выдавать аванс в размере 50 % от заработной платы: разделить равными долями в течение месяца, а не так, как происходит сегодня – 10-го и 20-го числа.

Александр Иванов

Отвечает начальник отдела организации труда и заработной платы Екатерина ЕФРЕМОВА:

– Порядок выплаты заработной платы за первую половину месяца (так называемый аванс) оговорен в коллективном договоре. Там же отмечено, что ее размер составляет 80 % тарифной ставки или должностного оклада за фактически отработанное время с 1 по 15 число текущего месяца. То есть аванс считается от гарантированной части заработной платы. Поскольку размер премии за основные результаты хозяйственной деятельности определяется во второй половине текущего месяца, то другим способом считать его невозможно.

Что касается графика выплаты заработной платы, то он определяется с учетом того, что нашему предприятию необходимо ежемесячно платить налоги и другие обязательные платежи. График выплаты заработной платы разрабатывается ежегодно с учетом отмеченных сроков и согласовывается с профсоюзным комитетом ОАО «Нафтан».

Подготовила Олеся УСОВСКАЯ

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (No Ratings Yet)
Loading...

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!