О зарплатах

Просмотры: 632

– Ожидается ли повышение заработной платы на предприятии?

Отвечают заместитель генерального директора ОАО «Нафтан» Сергей ЕВТУШИК и начальник отдела труда и заработной платы Надежда БАЛДУЕВА.

– Для роста номинальной начисленной среднемесячной заработной платы необходимо выполнение ряда условий.

Во-­первых, по Постановлению № 744, рост заработной платы допускается только при опережающем росте производительности труда. Иными словами, значение соотношения темпов роста производительности труда к номинальной среднемесячной заработной плате должно быть больше единицы. У нас же за январь—март 2017­го к соответствующему периоду прошлого года соотношение составляет 0,96.

Во-­вторых, необходимо отсутствие убытков от реализации продукции. Однако в настоящее время ОАО «Нафтан» работает с убытками.

Таким образом, невыполнение этих условий не позволяет рассматривать вопросы повышения заработной платы.

* * *

17 мая на заседании отраслевого совета по трудовым и социальным вопросам были рассмотрены итоги выполнения Тарифного соглашения между концерном «Белнефтехим», Ассоциаций «БелАПП» и Белхимпрофсоюзом на 2016—2019 годы за 2016 год.

В соответствии с пунктом 3.5 Тарифного соглашения стороны договорились обеспечить в организациях системы концерна, имеющих необходимые финансово-­экономические возможности, уровень среднемесячной зарплаты не ниже 350 % минимального потребительского бюджета. На 31.12.2016 — 1026,62 рубля (с 01.11.2016 г. по 31.01.2017 среднедушевой МПБ семьи из четырех человек был установлен в размере 293,32 рубля).

В целом по организациям концерна (в том числе в ОАО «Нафтан») соотношение среднемесячной заработной платы за декабрь 2016 г. и МПБ семьи из четырех человек составило 380,8 %.

Олеся УСОВСКАЯ

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  20.05.2017
(1,1 MiB, скачали - 744)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!