Автор: Дарья Алексеева Социальная сфера

Назвали лучших слесарей КИПиА по итогам конкурса профмастерства

Десять молодых слесарей КИПиА завода «Полимир» поборолись за право занять высокую строчку в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии». Теоретико-практическое испытание прошло в цехе № 021 «Контрольно-измерительных приборов и автоматики» в конце августа. Рассказываем, кто за два часа, отведенных на состязание, успел показать свои знания и стать лидером конкурса.

Участники этого года, как и ранее, представили четыре заводских подразделения: специализированный цех и службы по эксплуатации и ремонту КИПиА трех производств — полиэтилена, мономеров и синтетического волокна 2-й очереди. Среди претендентов на звание лучшего — новички, те, кто пришел на «Полимир» в ­2020-м, и более опытные коллеги, участники соревнований прошлых лет.

– Ежегодный конкурс — возможность каждому показать свои профессиональные навыки и теоретические знания, — отмечает заместитель директора по идеологической работе и общим вопросам Сергей Брикун. —Каждый оценит свою подготовку, увидит сильные и слабые стороны. Обладатель достойного результата по решению комиссии может быть рекомендован для присвоения очередного квалификационного разряда либо повышение надбавки за высокое профмастерство. А призеры конкурса вместе с памятными подарками об участии получат денежное вознаграждение.

После приветствия конкурсной комиссии и разъяснения условий каждого их двух этапов — теоретического и практического — молодых работников разделили на две группы. Делают это для удобства самих же участников и ответственных за задания: распределение экономит время и позволяет без спешки пройти каждый тур.

Организаторы стараются каждый раз что-то изменить в наполнении профсостязания, чередуют форматы, придумывают новые и интересные задания. В 2020-м на теоретическом этапе конкурсанты решали кроссворд, а в этом вернулись к тесту. Всего 65 вопросов по профессии слесаря КИПиА, нормам, правилам охраны труда и промышленной безопасности — и 45 минут на их решение.

При монтаже каких датчиков используются трехходовые вентили? Во что преобразует температуру термопара? Что нужно сделать с рабочей полостью при ремонте кислородных приборов? Среди вопросов профподготовки были задачи на внимательность и на общие знания: как зовут председателя комиссии и когда празднуют Всемирный день метрологии.

Практически все справились с заданием удовлетворительно. А максимальное количество «зеленых галочек», 62, дал конкурсант из цеха № 021 Владислав Катковский. Парень задал высокую планку участникам следующего года!

Но расслабляться было рано. По мере того, как молодые бойцы решали первый этап, их ждал второй — практический. Конкурсантам нужно было собрать схему из предложенного оборудования и проверить ее работоспособность. Например, измерить температуру окружающей среды с помощью температурных датчиков и через преобразователь вывести показания на вторичный прибор. Подключить дифманометр, измеряющий перепады давления, к блоку извлечения корня и вывести показания на вторичный показывающий и регистрирующий прибор. С помощью электропневмопреобразователя перейти с датчика давления, который имеет электрический токовый выходной сигнал, на вторичный прибор с пневматическим входным сигналом.

– Каждый день работники сталкиваются с подобными ситуациями на производстве, — говорит ответственный за практический этап конкурса слесарь КИПиА Сергей Карпов. — Как правило, все приборы типовые, и их принцип работы ребятам знаком, но возникают нюансы в подключении из-за конструктивных особенностей. Для этого участникам мы предложили инструкции к средствам измерения. Умение ими пользоваться помогло безошибочно и за короткое время выполнить задание.

Быстрее всех справился и получил максимальный балл Антон Шульга из цеха № 100. Его время 5 минут 56 секунд. Рядом оказался его коллега Игорь Ковзель. Он «приручил» приборы и собрал схему за 7 минут и 12 секунд. Лидер первого этапа Владислав Катковский выполнил условия практического тура за 8 минут и 48 секунд.

Сложности, с которыми встречались некоторые участники во время выполнения заданий, разбирали со старшими коллегами, ответственными за этап. Делали работу над ошибками и вместе искали лучший путь решения задачи.

И вот соревновательная гонка позади. Комиссия подвела итоги. Конкурсантам вручили подарки, пятерку лидеров наградили дипломами и денежными сертификатами от администрации и профкома Белхимпрофсоюза завода «Полимир».

Александр СМОЛЯКОВ, заместитель главного метролога, председатель конкурсной комиссии:

– Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» стал для нас традиционным. Благодаря ему мы видим, сколько молодых, талантливых и квалифицированных работников трудится на нашем предприятии. С каждым годом участники улучшают уровень подготовки и показывают хороший результат, заставляя организаторов конкурса поусердствовать, разработать более сложные теоретические и практические задания. В следующем году хотим опробовать новый интерактивный формат конкурса.

Итоги конкурса «Лучший по профессии — 2021»:

1-е место — Владислав Катковский, цех № 021;

2-е место — Антон Шульга, цех № 100;

3-е место — Владимир Апетёнок, цех № 400;

«Лучший в теории» — Валентин Ельшин, цех № 021;

«Лучший в практике» — Игорь Ковзель, цех № 100.

Больше фото и новостей в нашем Telegram 
Смотрите наши видеоновости