На «Полимире» подвели итоги работы за первый квартал 2017-­го

и обсудили трудовую дисциплину и охрану труда

Просмотры: 2 193

В очередной передаче «Разговор в прямом эфире» по нескольким важным темам выступили директор и специалисты «Полимира». Химикам рассказали об итогах финансово-­хозяйственной деятельности завода и работе производства «Мономеры», вопросах благоустройства, производственной и трудовой дисциплины, охраны труда.

polimir

Экономика и производство

С информацией об итогах первого квартала 2017 года и задачах на перспективу выступил директор «Полимира» Олег ЖЕБИН. За январь–март завод переработал более 67 тысяч тонн углеводородного сырья. По сравнению с 2016­м несколько снизились загрузка производственных мощностей и, соответственно, выпуск товарной продукции. Это связано с полной остановкой из­за аварии в цеху № 104, дефицитом пропилена для производства нитрила акриловой кислоты и несвоевременной поставкой сомономера, важного для выпуска синтетического волокна.

Чтобы выйти из сложившейся ситуации, приняты соответствующие меры. Перед коммерческой службой стоит задача заблаговременно и ритмично поставлять необходимое сырье. Есть программа по восстановлению работы цеха № 104, в соответствии с которой разрабатывается проектная документация, закупается необходимое оборудование. Срок окончания восстановительных работ — июль 2018 года.

Из­за перебоев с поставкой сырья, роста цены на углеводородное сырье и увеличения потребления природного газа не выполнены некоторые доведенные экономические показатели. Но, несмотря на трудности, «Полимир» завершил первый квартал 2017­го с небольшой прибылью. Обеспечено и положительное внешнеторговое сальдо.

Разработана и успешно действует программа по снижению затрат. За первый квартал 2017­-го достигнута экономия на сумму более 2,8 млн рублей. Это удалось благодаря внедрению вычислительной техники и нового программного обеспечения, улучшению организации производства труда, внедрению мероприятий по энергосбережению. Самым весомым вкладом стало уменьшение затрат на закупку природного газа и использование вместо него выпускаемого в цеху № 101 пропана. Всего затраты на производство продукции, работ и услуг за счет реализации мероприятий Программы снизились на 1,9 % по сравнению с аналогичным периодом 2016 года.

Сегодня во главе угла стоят вопросы экономии сырья и энергоресурсов. Завод должен работать с прибылью. Залогом этому должно стать безукоризненное исполнение коллективом всех норм трудовой и технологической дисциплины. Необходимо вносить предложения, направленные на дальнейшую экономию сырья и других энергоресурсов.

Важное направление — это перспективное развитие «Полимира». Совместно с головным предприятием и концерном «Белнефтехим» определены основные мероприятия. Разработана программа развития ОАО «Нафтан» не только по топливному варианту, но и по нефтехимическому направлению. В числе перспективных проектов — строительство установки ЭП‑200 и организация производства из выпускаемой на «Полимире» фракции Сновой высокооктановой добавки для автомобильных бензинов.

Итоги работы «Мономеров»

Начальник второго полимировского производства Валерий АЛИШ рассказал, как отработали подчиненные ему подразделения в 2016 году. В цифрах это выражается следующим образом. Выпущено более 77 тысяч тонн НАКа­-сырца и более 38 тысяч тонн товарного.

Произведено более 12 тысяч тонн АЦГ, свыше 1,1 тысячи тонн АЦН, более 3,3 тонны метилакрилата и более 8 тысяч тонн сульфата аммония. Производственные мощности были загружены не полностью из-за недовыработки на заводе основного сырья (пропилена) и недопоставки нужного объема ацетона.

В то же время за 12 месяцев 2016-го благодаря эффективному ведению технологического процесса на «Мономерах» сэкономили более 4,2 миллиона рублей. Коллектив сумел перевыполнить плановый показатель по энергосбережению. Он составил «минус 7,2 %» (при доведенном «минус 5 %»).

Валерий Иванович отметил надежную и ответственную работу всего производства «Мономеры», поблагодарил за труд и понимание коллективы подчиненных подразделений.

В минувшем году эффективно сработал цех № 201. Здесь успешно прошел остановочный ремонт.

Стабильно отработал цех № 204, снабжая метилакрилатом волоконное производство и отгружая потребителям сульфат аммония.

Хорошо и надежно потрудились работники цеха № 007. Они отвечали за своевременный слив привозного полипропилена, контролировали работу компрессорного оборудования, своевременно отгружали потребителям товарную продукцию — НАК, АЦГ и т.  д.

Среднесписочная численность работников «Мономеров» (цехов № 007, 200, 201 и 204) сегодня — 400 человек. В первом квартале 2017-го загрузка мощностей производства составила 88 %. Переработано более 24 тысяч тонн пропилена. Выпущено около 12 тысяч тонн товарного НАКа, 670 тонн метилакрилата и более 1,6 тонны сульфата аммония. Главная из ближайших задач — реконструкция узла компримирования воздуха в цеху № 201. Введение его в строй позволит предприятию сэкономить денежные и другие ресурсы.

Дисциплина и благоустройство

Заместитель директора по идеологической работе и общим вопросам Сергей БРИКУН рассказал, как на «Полимире» выполняют требования Директивы № 1 и положения Декрета № 5. Сергей Константинович привел статистику нарушений трудовой дисциплины за первый квартал 2017-го. Она зафиксировала снижение общего количества различных нарушений (прогулы, опоздания) по сравнению с 2016 годом. В том числе благодаря профилактической работе уменьшилось количество задержаний полимировцев на проходной в состоянии алкогольного опьянения. За первый квартал 6 нарушителей были уволены по статье. Им не помогли даже обжалования в суде.

Начальникам структурных подразделений, работники которых совершили правонарушения, рекомендовано усилить профилактическую работу. А всем полимировцам необходимо сделать соответствующие выводы. Сегодня потерять престижную работу можно в одночасье, если вас задержали с 0,3 промилле и более. Заводчанам необходимо строго соблюдать трудовую дисциплину, поскольку даже малейшая ошибка на работе может привести к большим негативным последствиям.

Сергей Брикун также затронул тему благоустройства и наведения порядка на производственной и прилегающих территориях. На заводе прошел месячник по глобальной весенней уборке. Намечены и к первой декаде мая выполнены первоочередные мероприятия. Результаты труда будут оцениваться комплексной комиссией по культуре производства. Поставить в пример на основании проделанной работы можно цеха № 009, 015, 016, 400, 401 и 603.

Охрана труда

Заместитель начальника отдела охраны труда Андрей МУДРЕЦОВ напомнил заводчанам, что в 2017 году Всемирный день охраны труда посвящен теме «Оптимизация, сбор и использование данных по охране труда».

Самый действенный способ предотвратить несчастный случай — это профилактическая работа, которая невозможна без анализа всех данных. В 2016-м и в первом квартале нынешнего года на «Полимире» не зарегистрированы несчастные случаи на производстве, профессиональные заболеваний (хронические и острые). В прошлом году на заводе улучшены условия труда на 36 рабочих местах, где трудятся 49 человек. Затраты по охране труда (обеспечение средствами индивидуальной защиты, медикаментами, молоком и т.  д.) в среднем на одного работника завода «Полимир» в 2016 году составили 450 рублей.

Андрей Дмитриевич отметил, что в прошлом году случаев обеспечения работников некачественными или не соответствующих нормам СИЗ не зафиксировано. Не было проволочек и в обеспечении полимировцев молоком и лечебно-профилактическим питанием.

Павел КОЗЛОВСКИЙ
Фото: Олег ЕРЕМЕНКО

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  20.05.2017
(1,1 MiB, скачали - 1 324)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!