Молодые работники особенно уязвимы

Просмотры: 265

Всемирный день охраны труда стал официальным событием с 2003 года. Сегодня более чем в ста странах мира проводятся мероприятия, направленные на привлечение внимания общественности к нерешенным проблемам в этой сфере жизни людей. Какие вопросы наиболее актуальны, рассказывает заместитель начальника охраны труда завода «Полимир» ОАО «Нафтан» Андрей МУДРЕЦОВ:

– Большую часть своей жизни мы проводим на работе. Но помимо возможности общения с коллегами, получения заработной платы, обеспечивающей наше существование, именно на работе нас могут подстерегать различного рода опасности и риски.

С тем, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, к тому, каким образом создание и продвижение культуры охраны труда может способствовать снижению ежегодной смертности и травматизма на рабочем месте, Международная организация труда объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда или Всемирным днем безопасности и здоровья на рабочем месте.

Впервые этот день был отмечен в 2003 году. Ежегодно он проходит под каким-либо лозунгом. Тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году — «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». Она призвана способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из юности во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных условиях.

Молодых работников (в возрасте 15–24 лет) в мире насчитывается 541 млн — это более 15 % всей рабочей силы. В Республике Беларусь — 262 тыс. или 7,5 %. По статистике уровень производственного травматизма среди работников до 24 лет на 40 % выше, чем среди тех, кто старше 25 лет.

Из-за различных факторов риска, характерных именно для молодых работников, вероятность того, что они могут пострадать от присутствующих на рабочих местах опасностей, возрастает. Эти факторы риска свойственны их возрасту (например, стадия физического, психосоциального и эмоционального развития) или могут зависеть от него (например, уровень квалификации, опытности, образования). Улучшение охраны труда молодежи, в том числе устранение опасных факторов труда, приводит к улучшению охраны труда всех работников.

Для общества издержки, связанные с тяжелыми травмами молодых работников и последующим долговременным расстройством здоровья, гораздо существеннее, чем издержки, связанные с аналогичными травмами взрослых. Последствия производственной травмы оказываются более серьезными, если ее получает молодой человек в начале своей трудовой жизни. Молодой работник с долговременным расстройством здоровья может перестать быть активным членом общества и никак не использовать полученное образование и профессиональную подготовку.

На заводе «Полимир» мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда, определены приказом заместителя генерального директора (по химическому производству) — директором завода. Например, проверки на рабочих местах, беседы с молодыми работниками и обсуждение их предложений по охране труда. Эти мероприятия проводятся с целью привлечения внимания к условиям, в которых работает молодежь. Также в план включен традиционный конкурс среди молодых руководителей «Безопасность коллектива в твоих 

 

 

Олеся УСОВСКАЯ

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  12.05.2018
(1,8 MiB, скачали - 610)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!