Люди с золотыми руками трудятся в ремонтно-­строительном цеху завода «Полимир»

Просмотры: 476

На первый взгляд их работа незаметна. Но именно благодаря коллективу цеха № 019 завода «Полимир» в кабинетах стоит новая мебель, сделан современный ремонт, производственные объекты выглядят эстетично с замененной изоляцией, отремонтированной крышей. И это далеко не все виды работ, которые выполняются золотыми руками персонала ремонтно-­строительного цеха. На один день коллектив приоткрыл завесу тайны — и рассказал «Вестнику Нафтана» о своих непростых буднях.

Портрет руководителя

Грамотно распределяет задачи и курирует персонал начальник цеха № 019 Сергей ДУБОВ. Сергей Иванович окончил Новополоцкий нефтяной техникум, и после этого его жизнь некоторое время была не связана со строительной профессией. Он служил в военно-морском флоте, бороздил просторы морей и океанов. Три года Сергей Дубов был вдали от семьи. Приоритеты он расставил в пользу близких — и решил сменить профессию на более стабильную, но не менее увлекательную.

Работал огнеупорщиком, каменщиком, мастером, прорабом в строительных организациях. В 2002 году впервые переступил проходную завода «Полимир».

Сергей Дубов начинал в цеху № 019 мастером. За один год он получил не одно повышение: сперва до старшего мастера, а затем его назначили начальником участка по ремонту зданий и сооружений. Окончил университет по специальности «Инженер-строитель». В 2009 году Сергей Иванович стал заместителем начальника цеха № 019. Он прошел через рабочие профессии, на своем примере знает все тонкости и особенности строительства. И уже спустя год занял главную руководящую должность в подразделении.

Профессию строителя Сергей Иванович однозначно считает своим призванием. А за отличную работу на «Полимире» Сергей Дубов неоднократно получал высокие награды. Например, Почетные грамоты Новополоцкого городского Совета депутатов, ОАО «Нафтан», Новополоцкого горисполкома.

«В любом подразделении есть наши люди»

Огромный объем работы разделен между двумя участками. Участок по деревообработке занимается изготовлением и установкой готовой продукции. Благодаря персоналу заводчане получают, например, двери и окна, плотники делают потолки, перегородки, укладывают напольное покрытие. Особый спрос на продукцию линии по изготовлению корпусной мебели.

– На деревообработке трудятся 12 столяров, 7 плотников и 1 слесарь,— рассказывает начальник участка Максим КАЧАН.— Выполняем любые виды работ по дереву, начиная от изготовления черенка, рукоятки для стамески, молотка, заканчивая дверью, окном, стропильной системой, беседкой. Огромным спросом среди заводчан пользуется мебель. Наша продукция стоит в кабинетах как на «Нафтане», так и на «Полимире».

Шкафы-купе, столы для документов и другие изделия качественно выполнены столярами цеха № 019. Вся продукция, которую выпускает деревообрабатывающий участок, отличается индивидуальностью, аккуратностью — поэтому заказов из подразделений вне зависимости от сезона всегда много.

Еще один участок — по ремонту зданий и сооружений. Здесь трудятся четыре бригады и задействован персонал практически всех строительных профессий.

Маляры и штукатуры выполняют косметические ремонты помещений, покраску оборудования, штукатурные работы. Здесь трудятся девушки. Летом работы в основном сконцентрированы на объектах, расположенных на улице: красят фасады, металлоконструкции. В осенне-зимнее время года персонал выполняет большой объем работ в помещениях.

На заводе большая часть технологических трубопроводов изолирована. За это отвечает персонал бригады изолировщиков на термоизоляции. Они ремонтируют или заменяют теп­ловую изоляцию, что помогает цехам выполнять программу по энергосбережению.

– В бригаде изолировщиков трудятся 17 человек,— рассказывает начальник участка по ремонту зданий и сооружений Максим ­ДУБАТОВКА.— В большинстве здесь работают женщины. Много заданий для них в цехах № 101, 201. Активно задействованы наши профессионалы и на остановочных ремонтах в подразделениях.

Профессия совсем непростая, персонал работает на открытом воздухе и на высоте в любую погоду, загрузка большая всегда — здесь нет сезонности. И управиться с минеральной ватой на открытых эстакадах и в жару, и в холод не каждому под силу. Периодически наших изолировщиков приглашают на головное предприятие — и там они тоже отлично справляются с поставленными задачами.

В третьей бригаде трудятся кровельщики, бетонщики и плотник. Они выполняют весь спектр профильных работ. Ремонтируют кровли, бетонные основания, фундамент.

В четвертую бригаду входят огне­упорщики и футеровщики — люди уникальных профессий. Они восстанавливают печи пиролиза, котлы и топки, выполняют химзащиту оборудования и конструкций.

– Сейчас мы меняем футеровку циклонной топки установки КГТУ,— объясняет мастер бригады Александр БАБИЧ.— В каждой топке более тридцати тонн огнеупорных изделий! Со мной в бригаде трудятся еще 18 человек: 12 огнеупорщиков и 6 футеровщиков. Работаем и в выходные, и по вечерам. Каждый год на производстве «Полиэтилен» делаем печи пиролиза, заменяем старые огнеупорные кладки. А на следующий год запланирована большая работа в цеху № 201.

– Наш цех справляется с огромным фронтом работ: возьмите любое подразделение — везде есть наши люди,— резюмирует Сергей Дубов.— Коллектив за эти годы сработался. Мы берем в цех и обязанных людей — есть удачные примеры социализации, где люди возвращались к нормальной жизни и своей семье.

Тесно сотрудничаем с заводскими службами. Наши коллеги помогают с работами по электрике, механике. Сейчас горячая пора остановочных ремонтов — персонал цеха № 019 был задействован на «Мономерах», сейчас завершаем работы в 105-м. Везде мы профессионально приложили руку. В каж­дом кабинете, будь то технологические объекты или социальные,— везде виден труд наших людей.

Быть строителем на химическом производстве…

…значит разбираться во всех тонкостях сложного оборудования, технологии и не только.

– Наша профессия непростая, она ежедневно требует физической нагрузки,— рассуждает Сергей Иванович.— И я думаю, что самое главное — это любить свое дело. Сразу видно, если человек не старается. Сейчас есть много других профессий, но кто-то должен наводить порядок, делать мебель, содержать оборудование в исправном состоянии. Строители всегда были и будут востребованы.

Специфика нашей работы — в высоком темпе и многозадачности. Порой бригады выполняют задания сразу на двух-трех объектах. Бывает и такое, что рабочий день длится дольше — нельзя отложить до завтра. Конечно, непросто. Но я считаю, что на нашем предприятии созданы нормальные условия для труда. Главное, чтобы люди любили свое дело, были организованными, соблюдали технику безопасности.

В общественной жизни — тоже с отличными результатами

Коллектив ремонтно-строительного цеха находит время и на общественную жизнь завода. В спортивных соревнованиях работники не раз демонстрировали отличные результаты, например, становились многократными победителями и призерами командных соревнований по перетягиванию каната, двоеборью (армрестлинг, гиревой спорт). Гордятся в цеху победами на комбинированных эстафетах, проходивших на День химика и День рождения «Полимира».

Работники цеха № 019 еще и творческие люди. Они каждый год участвуют в корпоративных праздниках, где демонстрируют фигуры, сделанные своими руками. Наверняка все видели деревянную беседку около центральной проходной «Полимира». Это излюбленное место многих заводчан заботливо и старательно изготовили на дерево­обрабатывающем участке. А в этом году на День химика коллектив занял второе место в конкурсе «Лучшая скамейка». Их «Маятник соблазна» пришелся по душе жюри, а сейчас творческую композицию персонала можно увидеть на «Аллее памяти». Над идеями коллектив работает совместно — и результатом плодотворной работы стали многократные победы в общезаводских творческих конкурсах фигур и арт-дизайнерских композиций.

Коллектив цеха гордится и наградами, которыми были отмечены работники 019-го. Например, Почетные грамоты горисполкома вручали Сергею Дубову, изолировщику на термоизоляции Светлане КАСТЕВИЧ. Почетной грамотой Совета депутатов отмечен огнеупорщик Дзинтар КАТКОВСКИЙ.

И, конечно, цех № 019 может похвастаться прекрасной работой по культуре производства. Территория подразделения, где все объекты находятся в аккуратном, исправном состоянии — пример всем. А старания коллектива были достойно вознаграждены, например, в 2017 году: в смотре-конкурсе на лучшее структурное подразделение по культуре производства завода «Полимир» в своей группе цех № 019 стал лучшим.

Несколько фактов о ремонтно­строительном цехе:

Численность работников: 94 человека. Из них 28 женщины.

11 ноября 2001 года день рождения цеха.

Первый начальник цеха № 019 Сергей Владимирович СОРОКИН.

Средний возраст работников 41 год.

Многообразие профессий: столяры, плотники, маляры, изолировщики на термоизоляции, футеровщики, огнеупорщики, бетонщики, кровельщики по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов.

Самая распространенная профессия изолировщик на термоизоляции (17 человек).

Средняя производительность труда по цеху за 2018 год составила 114 %.

Александра БОЛБАТУНОВА
Фото: Елизавета ПЕТРЕНКО

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  13.07.2019
(2,2 MiB, скачали - 461)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!