Когда «учиться всю жизнь» — не просто слова

Несколько советов от Заслуженного ветерана «ОАО «Нафтан» Юрия ЗАХАРОВА

Просмотры: 150

Новый год стал особенным для машиниста компрессорных установок цеха № 101 Юрия Захарова. В 2019­-м исполняется ровно 29 лет с тех пор, как он в первый раз перешагнул проходную. А ко дню рождения предприятия ему присвоят почетное звание «Заслуженный ветеран ОАО «Нафтан». За прошедшие годы Юрий Артемьевич не только достиг заметных профессиональных успехов, но и сумел передать свои знания и опыт не одному поколению полимировцев.

Цех № 101 производства «Полиэтилен» — один из самых непростых заводских подразделений. В работе необходимы и опыт, и знания, и умение применить личностные качества: ответственность, инициативность. Машинистом компрессорных установок Юрий Захаров работает с 2002 года. И за всё это время точно понял: без постоянного самообразования — никуда.

Юрий Артемьевич шутит, что впервые оказался на заводе уже «немолодым» — в 26 лет. В далеком 1990 году пришел в цех № 403 дежурным слесарем. После консервации японской линии на аналогичной должности стал трудиться в 401­-м. А со временем понял — надо развиваться в профессии и брать новые горизонты.

– Еще со школьных времен я старался работать, не сидеть на месте, — вспоминает Юрий Захаров. — Служил в армии в ракетных войсках стратегического назначения водителем. После — трудился на «Измерителе». А затем уже семья появилась, и я пришел работать на стабильный и надежный завод — «Полимир».

Мне повезло, что попал в хорошую смену. Ведь коллектив всегда играет роль в профессиональном становлении. Не было такого, чтобы кто-­то секреты мастерства утаивал. На волоконном производстве хорошо помню, как меня учил Николай Яковлевич ­БОРЕЙКО. Очень толковый специалист, работал старшим аппаратчиком. В меру дотошный — всегда хотел, чтобы его коллеги разбирались во всех производственных тонкостях.

В цеху № 101 тоже без учителей никак! Самому освоить профессию было бы совсем непросто. Я благодарен бывшим руководителям — начальнику отделения Николаю ЯБЛОНСКОМУ и заместителю начальника цеха Николаю ШУМЧЕНЕ, старшим товарищам-­машинистам, которые уже на заслуженном отдыхе… С их помощью я освоил азы. А дальше сам. В нашей работе без постоянного развития ничего не выйдет.

Сейчас Юрий Захаров работает по самому высокому, шестому разряду. Машинисты компрессорных установок обслуживают и контролируют работу вверенного оборудования. Со сменой отношения удалось наладить отличные. Коллектив слаженный и дружный, работники всегда помогают друг другу в решении сложных задач. А еще мужчин объединяет общее хобби — зимняя рыбалка. Своей сменой они стараются почаще выбираться на лед.

Для молодежи Юрий Артемьевич — опытный наставник. Новоиспеченные полимировцы, которые приходят в цех, благодарят старшего коллегу за помощь и подсказки в начале их трудового пути. Юрий Захаров говорит, что если человек стремится, старается учиться, то дело спорится быстрее.

Спрашиваю, какой совет можно дать молодым специалистам завода?

– Быть целеустремленными и никогда не останавливаться на достигнутом, всегда совершенствоваться, — не задумываясь отвечает собеседник. — По своему опыту скажу, что на заводе очень важны и личностные качества. Без внутренней ответственности, целеустремленности будет ли человек стараться стать в профессии лучшим? Вряд ли. А именно это стремление делает нас профессионалами, помогает не застаиваться на месте.

Никогда не отказываюсь помочь молодому работнику и не только, спроси меня — я всегда покажу и расскажу. Но для этого ведь тоже знания нужны: чтобы грамотно вопрос сформулировать, а затем подсказку в жизни применить. Молодые стараются. Конечно, не сразу получается. И мне трудно было, но освоился. И верю, что каждый, кто на этот путь ступает, если прилагает максимум усилий, то может достичь успехов.

Вот простой пример. В позапрошлом году у нас провели частичную модернизацию цеха. Этим активно занимался Алексей Юрьевич ГОРОХОВ, бывший начальник цеха, а ныне руководитель производства «Полиэтилен». Появилось новое оборудование для повышения рентабельности производства и экономии ресурсов. Технологии не стоят на месте — раньше даже компьютеров не было. Конечно, работа строится надежнее и безопаснее, когда всё автоматизировано. Но таким сложным оборудованием тоже надо учиться пользоваться.

На праздничном вечере, посвященном дню рождения предприятия, в торжественной обстановке Юрию Захарову присвоят почетное звание «Заслуженный ветеран ОАО «Нафтан». Собеседник признается, что это известие стало для него неожиданным, но очень радостным. К слову, это не первая награда в копилке трудовых достижений. Ранее портрет заводчанина был размещен на Доске почета «Полимира».

Конечно, очень приятно, когда твои трудовые заслуги замечают и ценят. Но для Юрия Захарова и его коллег самое главное — добросовестно выполнять свои обязанности. И тогда результат будет самой главной наградой, которая говорит сама за себя.

Александра БОЛБАТУНОВА
Фото: Александра БОЛБАТУНОВА

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  02.02.2019
(1,8 MiB, скачали - 825)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!