Как работает заводская «Охрана»

О борьбе с хищениями и нарушителях трудовой дисциплины

Просмотры: 544

Главной темой очередного прямого эфира на «Нафтане» стала работа заводской службы «Охраны». Ее начальник Вадим ИВАНОВ подробно рассказал о деятельности подразделения, привел статистику нарушений. А также прокомментировал как в ОАО «Нафтан» выполняют требования Директивы № 1 и соблюдают правила пропускного режима.

Цифры статистики

На работников подразделения «Охрана» возложены ответственные задачи по охране объектов и имущества, принадлежащих ОАО «Нафтан», осуществлению пропускного и внутриобъектового режима, контролю над перемещением товарно­материальных ценностей на промышленной территории. Для этого функционируют 27 контрольно-­пропускных пунктов (КПП).

Помимо работы на КПП работники подразделения «Охрана» ежемесячно контролируют состояние ограждения по периметру территории ОАО «Нафтан» и завода «Полимир» общей протяженностью 23 километра.

По сравнению с 2016 годом возросла нагрузка на заводские КПП. Это обусловлено плановыми ремонтами на технологических объектах и установках, реализацией инвестпроектов по строительству новых производственных мощностей. В среднем за один календарный день через КПП в первом полугодии 2017­-го в среднем перемещались более 2 тысяч единиц автотранспорта, проходили около 20 тысяч человек, выданы 26 временных и 76 разовых пропусков.

rabotaohrany
За один календарный день через КПП перемещаются более 2 тысяч единиц автотранспорта

О борьбе с пьянством и хищениями

Жесткие меры, принимаемые в 2016 году в отношении лиц, совершивших хищение, дали свои результаты. В прошлом году суд установил 42 таких факта. За первое полугодие 2017­-го их было зафиксировано только 14.

Как показывает практика, похищаются или готовятся к хищению те материальные ценности, над которыми отсутствует контроль ответственных лиц. При этом нарушители используют самые изощренные способы скрытного выноса­вывоза.

Вот только несколько недавних примеров. В феврале на КПП № 21 ОАО «Нафтан» при выходе с основной территории предприятия задержали работника сторонней организации за попытку выноса двух литров бензина. Он скрывал их под одеждой за поясом брюк. Еще несколько «несунов» прятали на себе банку с краской, лом меди. Покушались даже на полипропиленовые мешки, примотав их скотчем к ноге.

В марте с территории «Полимира» заводчанин хотел вынести сверло, спрятав его в зонтик. Еще один «находчивый» работник нашего предприятия также воспользовался этим же предметом, чтобы скрытно вынести вязальную проволоку. Он примотал ее к спицам. Часто работники «Охраны» находят запрещенные к выносу предметы в термосах, противогазах и даже в оборудованных тайниках в транспортных средствах.

Вадим Витальевич подчеркнул, что вопросы трудовой и исполнительской дисциплины всегда стоят во главе угла. Ведь даже малейшая оплошность одного человека может повлечь за собой большие негативные последствия. Особенно, если он идет на завод подшофе. Подход администрации предприятия к работникам, задержанным на КПП в состоянии алкогольного опьянения — увольнение по статье. Ответственность и понимание заводчанами серьезности этой проблемы за последние годы значительно выросли.

В 2016 году работниками «Охраны» за нахождение подшофе задержали 323 человека (из них 221 — это представители сторонних организаций). За первое полугодие 2017­-го в состоянии алкогольного опьянения попались 120 нарушителей.

 

О других проблемных моментах

Среди них — парковка личного транспорта на дороге «А». Несмотря на усилия работников подразделения «Охрана» личные авто блокируют проезды и подъезды к проходным, зданиям поликлиники и дирекции по инвестиционным проектам и строительству. Всё это затрудняет нормальную работу служб, усложняет движение транспорта, сказывается на безопасности пешеходов.

Главная проблема — это очереди. Утром в начале рабочей смены и в конце трудового дня люди скапливаются возле КПП. Это происходит в основном из­за того, что заводчане не соблюдают требования пропускного и внутриобъектового режимов. Некоторые покидают свои рабочие места преждевременно и ожидают конца рабочего дня возле КПП, чтобы как можно быстрее выйти через проходную. Но сделать это одновременно всем невозможно. И часто возникают конфликтные ситуации, потому что некоторые не хотят выполнять законные требования работников подразделения «Охраны»: отказываются предъявлять ручную кладь и проходить досмотр при помощи ручного металлодетектора.

Подготовил Павел КОЗЛОВСКИЙ
Фото: Павел КОЗЛОВСКИЙ

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (3 votes, average: 4,67 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  09.09.2017
(1,4 MiB, скачали - 750)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!