Игорь КАГАНЦОВ: «Самое главное — ответственность перед собой»

Просмотры: 702

Ровно 34 года назад Игорь Каганцов переступил порог полимировской проходной. Пришел работать в цех № 104 в отделение газоразделения в смену «Г» — и все эти годы верен своему делу. Из них 20 лет трудится старшим аппаратчиком. В 2020-­м к профессиональному празднику заводчанину вручили высшую награду концерна «Белнефтехим» — знак «Ганаровы хімік». Пообщались с преданным своему делу полимировцем, узнали о его профессиональном выборе, тонкостях работы и коллективе.

Родился Игорь Афанасьевич в России. В то время в Балтийске в Калининградской области служил его отец. В 80-м семья вернулась на родину в Новополоцк, где юноша и окончил школу. Он интересовался химией, стал призером городской предметной олимпиады, поэтому выбор профессии долго не стоял. С красным дипломом завершил обучение в 28-м училище, получив квалификацию оператора-машиниста. Вскоре его призвали в армию. И эта страница личной биографии, по словам заводчанина, наложила на судьбу свой строгий отпечаток. Парню довелось воевать в составе 334-го отдельного отряда специального назначения, который в мае 1988-го начал вывод советских войск из Афганистана.

– Я служил в спецназе в Марьиной Горке, где и был сформирован отряд для отправки в Афганистан и выполнения интернационального долга, — вспоминает Игорь Афанасьевич. — Больше года провел там. Когда я вернулся из горячей точки, мой одногруппник (отец которого работал на «Полимире») посоветовал пойти в цех № 104. Так и устроился сюда в июне 1986 года. Начальником цеха тогда был Альберт Григорьевич Тухто — знаковый человек для завода и нашего производства, начальником отделения — Александр Дмитриевич Сташкевич (позже возглавил подразделение), начальником смены — Владимир Леонтьевич Филиппович, старшим аппаратчиком — Анатолий Николаевич Матвеев, технологом — Николай Викентьевич Жаворонок. Они меня и научили всем премудростям работы.

Процесс газоразделения, с которым работает коллектив смены во главе с заводчанином, один из самых сложных в нефтехимии. Здесь широкий диапазон температур, высокое давление, большой объем углеводородов. Дотошность, ответственность и внимательность — главные характеристики для работника.

– В нашем отделении много сложного оборудования: трубопроводы, арматура, приборы; за всем этим нужен глаз да глаз, — рассказывает Игорь Каганцов. — Моя задача как старшего аппаратчика контролировать и координировать работу коллег. Я отвечаю не только за себя, но и за других ребят. Нас в смене семь человек. Отделение разделено на шесть взаимосвязанных узлов, каждый работает на своем участке.  Друг другу передаем информацию, подсказываем, помогаем.

Когда я пришел в цех, мы работали со старыми приборами. Например, помню огромный щит на всю операторную. А сейчас всё компьютеризировано. Новая техника облегчает работу, но есть и свои нюансы. После восстановления цеха № 104, усложнились и видоизменились технологические процессы. Они, конечно же, стали безопаснее, но выросли объем оборудования и нагрузка, увеличилась производительность.

Наш цех сам по себе сложен из-за процессов. Здесь каждый год проходят пуски и остановы. Это непростые периоды. Мы всегда должны соблюдать важный принцип: выполнять работу так, чтобы не исправлять и не переделывать ее. Заранее нужно всё контролировать и предвидеть процесс. Самое главное — ответственность не перед другими, а перед собой. Ты должен быть уверен, что всё, что ты делаешь, ты делаешь хорошо.

Коллектив смены — молодой. Кто-то пробует себя, понимает, что непросто, и уходит. А кто-то остается здесь на долгие годы, не представляя другого призвания.

– Когда я только стал старшим аппаратчиком, я был моложе остальных, — продолжает Игорь Афанасьевич. — А сейчас у нас остался только один ветеран нашего производства Алексей Воронько.

Работа в смене — это особые взаимоотношения. Наши ребята, недавно пришедшие, влились в коллектив идеально. В нем важны поддержка и взаимопонимание.

Первое, чему необходимо научить молодежь — это безопасность: указать особо опасные места, что можно делать, что нельзя. Потом выбираем узел и начинаем его изучать. Боец и сам должен стремиться к знаниям, выучить инструкцию, схемы, усвоить это на практике. Никакая бумажка не опишет и не расскажет, важно увидеть и «потрогать» руками.

В копилке Игоря Каганцова Почетная грамота концерна и заводские награды. Также несколько лет назад портрет полимировца был занесен на заводскую Доску почета. Медаль «За отвагу» в далеком 1986-м вручали прямо в цехе, после возращения со службы. А в 2020-м знак «Ганаровы хімік» дополнил трудовые заслуги. Как отмечает Игорь Афанасьевич, это награда его коллектива и его учителей.

Вместе с семьей заводчанин любит проводить время у себя дома. Там огород, сад — работы всегда хватает. Зимой не против и порыбачить. Но есть и еще одна добрая традиция, которую каждые пять лет соблюдает бывший афганец.

– До сих пор с однополчанами встречаемся в Марьиной Горке и отмечаем день рождения отряда, — говорит Игорь Каганцов. — Приезжают и с Дальнего Востока, из России, Казахстана, Узбекистана и Таджикистана. Бывает, собирается и до 300 человек.

В этом году исполнилось 35 лет отряду. Мы должны были встретиться в мае, но из-за пандемии перенесли встречу на осень. Надеюсь, что, как и прежде, вместе встретим юбилей!

Дарья АЛЕКСЕЕВА
Фото: Дарья АЛЕКСЕЕВА

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (3 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  13.06.2020
(1,6 MiB, скачали - 293)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!