… И судьба будет внимательна к тебе

Просмотры: 635

Сегодня наше предприятие активно готовится сразу к двум юбилеям. Многотысячный трудовой коллектив в феврале 2018-­го отметит 55­-летие «Нафтана» и 50­-летие «Полимира». Еще одна знаменательная дата выделена в календаре профсоюзной организации первенца белорусской нефтехимии, зарегистрированной как юридическое лицо 1 февраля 1963 года. В это предпраздничное время слова особого уважения адресуются ветеранам труда, создававшим историю белорусской нефтехимии в Новополоцке.

Совсем не случайно в их числе в эти ноябрьские дни звучит имя председателя профкома ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза Ольги РОГОВСКОЙ. 41 год судьба Ольги Сергеевны связана с нашим заводом. Несколько дней назад лидер профсоюзной организации одного из крупнейших предприятий Беларуси отметила личный жизненный юбилей.

ВЧЕРА

Часто общаясь с работниками предприятия, председатель профкома любит подчеркнуть, что работа в таком заслуженном коллективе — высокая честь. И это не пафосные лозунги. Такие слова идут от самого сердца. Биография родного завода известна ей не понаслышке, ведь за плечами большой путь, пройденный вместе с предприятием в разные периоды его трудовой биографии. 19­-летней выпускницей Новополоцкого технического училища № 28 впервые прошла через проходную и приступила к работе в цеху № 10 «Водоснабжения и промышленной канализации» в качестве машиниста 3­-го разряда.

С самого начала работы на «Нафтане» Ольга Роговская сумела четко определить свою линию судьбы. Как и большинство сверстников старалась равняться только на лучшие трудовые традиции старшего поколения. Добросовестно работала, а в свободное время успевала повышать свой образовательный уровень по специальности «Химическая технология переработки нефти и газа» на вечерних занятиях в нефтяном техникуме. Позднее получила диплом юриста в Международном институте трудовых и социальных отношений (МИТСО). Также активно участвовала в общественной жизни завода.

Лидерские навыки, полученные еще в школьные годы, помогли заводчанке достаточно быстро завоевать авторитет и в трудовом коллективе. В 1983 году коллеги доверили Ольге Сергеевне право возглавить цеховую профсоюзную организацию и делегировали в состав профкома предприятия.

Это доверие ко многому обязывало. Его надо было оправдывать. Такой жизненный принцип Ольги Роговской заложили ее родители. С детства знала, что нельзя подводить людей, которые в тебя верят. В их большой крестьянской семье, где росло пятеро детей, перед трудностями не пасовали, старались переносить их молча, не жаловаться, но и в обиду друг друга не давать. Родительские уроки не прошли даром, очень пригодились они Ольге в дальнейшей взрослой жизни.

Одиннадцать лет возглавляла Ольга Сергеевна профсоюзную ячейку цеха. Ее активность и деловая инициатива не раз отмечались руководством организации и коллегами-­общественниками. Потому закономерным в канун нового 1994 года стало решение профкома завода об избрании одного из лучших профсоюзных активистов заместителем председателя профкома. А в 1998­м ей было доверено право руководить этим коллективом.

В те годы в профсоюзном комитете «Нафтана» сформировалась замечательная команда, которая хотела и умела трудиться не покладая рук. От активистов требовались и знание производства, и дипломатичность, и умение убеждать, разъяснять важность решений, принимаемых на высоком уровне. Не раз было наглядно продемонстрировано, что профсоюз — серьезная сила.

Рассказывая о разных периодах жизни коллектива ОАО «Нафтан», Ольга Роговская подчеркивает, что свои лидерские позиции в отрасли предприятие удерживало во многом благодаря высокопрофессиональным руководителям и грамотным, инициативным специалистам. В числе тех, на чью поддержку и помощь профактив мог всегда рассчитывать, она называет руководителей предприятия, которые, принимая важные для производства решения, в первую очередь, думали о работающих здесь людях.

СЕГОДНЯ

Благодаря объединенным усилиям и грамотной политике нанимателя и профсоюзной организации, «Нафтан» сумел преодолеть объективные трудности, лихорадившие работу предприятия в начале 2000­х. А заводская «первичка» упрочила свой высокий авторитет, став одной из крупнейших в нефтехимической отрасли нашей страны.

Анализируя этапы рабочей программы последнего десятилетия, Ольга Роговская подчеркивает, что по сложности и многогранности она превзошла самые пессимистичные прогнозы. Огромных усилий потребовала от активистов профкома реорганизация «Нафтана». Самое непосредственное участие принял профсоюзный актив и в проведении аутсорсинга. Для защиты интересов заводчан, в силу производственного положения вовлеченных в этот процесс, было сделано все возможное.

В результате больших перемен на предприятии профсоюзная организация ОАО «Нафтан» вышла на новый, более высокий, уровень работы. А ее лидер стал ключевой фигурой в общественной жизни Новополоцка и региона, благодаря умению работать максимально продуктивно даже в самых сложных условиях, дипломатическому таланту в общении с представителями различных политических организаций и замечательным человеческим качествам.

Ольга Роговская много лет выполняет большую общественную работу в составе Новополоцкого горисполкома, Республиканского комитета Белхимпрофсоюза и Национального совета по трудовым и социальным вопросам. По поручению Федерации профсоюзов нашей страны она ежемесячно ведет прием по правовым вопросам для жителей Новополоцка и Полоцка.

Среди множества ее наград за трудовое и общественное отличие особое место занимает самая почетная для работников нефтехимической отрасли — знак «Ганаровы нафтавiк». Не менее значимо и почетное звание «Женщина года Витебщины».

…Кажется, не знает усталости эта энергичная, обаятельная женщина. Ежедневно присутствие Ольги Роговской требуется в самых разных местах, где нужно сохранять не только собственное «лицо», но и имидж одного из крупнейших предприятий страны. Практически невозможно увидеть ее усталой или раздраженной. Ольга Сергеевна всегда в прекрасной форме. Она шутит, что в любой момент готова дать фору своим более молодым коллегам, деловые качества которых, кстати, оценивает очень высоко.

…Жизнь руководителя, как правило, имеет две стороны — общественную и личную. Не смотря на ряд тяжелых личных испытаний, Ольга Сергеевна сумела сохранить для своих близких тепло домашнего очага. Оставшись после трагической гибели мужа с двумя маленькими детьми, она, совсем молодая женщина, не опустила рук. Ирина и Юрий, благодаря заботам мамы, получили и высшее образование, и замечательные уроки доброты, трудолюбия, уважительного отношения к людям. Сегодня оба работают на руководящих должностях и растят своих детей.

Внуки — большая радость и гордость Ольги Сергеевны — растут хорошими, внимательными, заботливыми и прекрасно учатся: Владлен — в одной из московских школ, Вероника — в БГУ. Они часто проводят каникулы все вместе. Любят путешествовать и общаться со своей современной и очень креативной бабушкой.

Хорошую компанию всегда позитивно дополняет и супруг Николай Николаевич — хозяин большого, уютного дома. Все домашние технические вопросы — на нем. Приусадебный участок, автомобиль, охота, рыбалка, грибы — здесь он большой специалист.

…Человек вместе с жизненным опытом приобретает и множество философских мыслей. Всё чаще оглядываясь на прожитые годы, Ольга Роговская также ищет свои ответы на заданные судьбой вопросы. Они просты и понятны, как и ее характер. Надо любить жизнь. Надо уметь прощать. Надо ценить добро. Это известные христианские истины. Если следуешь им — судьба обязательно будет внимательна к тебе.

ЗАВТРА

Самым сложным этапом в профессиональной деятельности Ольги Роговской стали последние пять лет. В этот период непрофильные подразделения вывели на аутсорсинг, соцобъекты передали в коммунальную собственность. При этом в центре внимания администрации и профкома оставались работники, их трудоустройство и заработная плата.

Сегодня на «Нафтане» трудятся более 6000 человек, на «Полимире» — около 4000, в УП «Нафтан-­Сервис» и «Нафтан­-Спецтранс» — более 1000. Все эти люди объединены под крылом нафтановской «первички».

Главным достижением профкома лидер считает сохранение целостности коллектива и льгот по колдоговорам ОАО «Нафтан» и дочерних предприятий. Выполнение обязательств по колдоговорам находится на строгом контроле у нанимателя и профсоюза с учетом норм, содержащихся в Генеральном и Тарифном соглашениях. По словам Ольги Сергеевны, большого уважения заслуживает тот факт, что генеральный директор ОАО «Нафтан» Александр ДЕМИДОВ внимательно относится к предложениям профсоюза, структурных подразделений, молодежных, женских и ветеранских объединений.

Льготы по колдоговору «Нафтана» всегда были ориентиром для других предприятий. В частности — дополнительное пенсионное страхование, введенное в 2004-­м. Последние изменения в колдоговоре направлены на улучшение гарантий по предоставлению соцотпуска некоторым категориям работников без сохранения заработной платы по семейно­-бытовым причинам до 180 дней.

По словам Ольги Роговской, ее команда опытная и взаимозаменяемая:

– Своим активистам я доверяю. Строго спрашиваю и хочу видеть в их действиях ответственность перед коллективом. Советую быть терпеливыми и сдержанными, ведь нет ничего сложнее, чем забота о тружениках. В силу обязанностей профсоюз помогает разным людям.

Profkom

Направления деятельности организации разносторонние: охрана и оплата труда, правовая защита интересов заводчан, культурно-­массовая, спортивно-­оздоровительная работа, а также сотрудничество с молодежью и ветеранами.

Большой союзник профкома — коллектив Дворца культуры ОАО «Нафтан». Благодаря сотрудничеству они организовали многие творческие проекты и планируют работать в таком же энергичном темпе.

За годы существования профсоюза коллектив «Нафтана» добился многих заслуг, в том числе, на спортивной арене.

Недавно 45­-летие отпраздновала нафтановская СДЮШОР Белхимпрофсоюза. В ее отделениях плавания и легкой атлетики воспитывают будущих чемпионов. Это стало возможным благодаря социальному партнерству руководства и профкома ОАО «Нафтан».

Особой категорией заводчан у нас всегда считали ветеранов. Бывшим работникам стараются помочь во всём. Большой раздел колдоговора касается представителей «золотой гвардии». Председатель профкома с благодарностью говорит об общественной работе Советов ветеранов на «Нафтане» и «Полимире» под руководством Лины ЗАВИШИ и ­Раисы ЮДИНОЙ.

– Сегодня мы смотрим в будущее, — делится Ольга Сергеевна. — Согласно уставу в профгруппах проходят отчетно­-выборные собрания. Надеюсь, что молодежь сохранит результаты многолетней работы, а наш накопленный опыт станет фундаментом в их дальнейшей деятельности.

Ольга Сергеевна отметила, что неоценимую поддержку на республиканском уровне нафтановской «первичке» оказывает председатель РК Белхимпрофсоюза Светлана КЛОЧОК. Кстати, именно Светлану Валентиновну она назвала примером современного профсоюзного лидера.

На прощание Ольга Роговская призналась, что профком нередко получает в свой адрес слова благодарности. Афишировать участие в благотворительности лидер не стала, подчеркнув, что по-­настоящему добрые дела любят тишину. А еще добавила: «Людям всегда нужно смотреть в глаза. И не оставлять без внимания ни один волнующий их вопрос».

Александр ДЕМИДОВ, генеральный директор ОАО «Нафтан»:

Уважаемая Ольга Сергеевна!

Коллектив ОАО «Нафтан» сердечно поздравляет Вас с юбилеем! Многие заводчане знают Вас как умелого организатора и человека исключительной ответственности, доверяя на протяжении многих лет возглавлять первичную организацию ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза.

Именно благодаря Вам заводская «первичка» стала одной из крупнейших в отрасли. Ваш большой личный вклад в этой деятельности неоднократно отмечали руководство Республиканского комитета Белхимпрофсоюза и Федерации профсоюзов Беларуси.

Мы выражаем Вам глубокую благодарность за постоянное внимание к коллективу нашего предприятия и действенную помощь в развитии Общества.

От всего коллектива ОАО «Нафтан» и от себя лично желаю Вам, Ольга Сергеевна, здоровья и неугасаемой энергии, новых достижений в работе, свершения намеченных планов, хорошего настроения и оптимизма! Пусть Ваша жизнь всегда будет наполнена пониманием и поддержкой единомышленников, теплом домашнего очага, любовью родных и близких!

Светлана КЛОЧОК, председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза:

– Белорусский профсоюз работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности — большая и дружная семья. Ведущую роль среди нефтепереработчиков занимает ОАО «Нафтан». Гарантом социальной защищенности работников, а, значит, стабильности и уверенности предприятия выступает сильный профсоюз и коллективный договор.

Представители ОАО «Нафтан» входят в РК профсоюза и его Президиум, являются членами Совета ФПБ. Голос нефтепереработчиков всегда слышен, а профорганизация пользуется авторитетом. Говоря о ее успехах, конечно, нельзя не сказать о роли ее лидера.

Коллектив много лет доверяет представлять свои интересы Ольге Роговской. Она человек с большой буквы и как профессионал, и как надежный друг. Она — член Национального Совета по трудовым и социальным вопросам, представитель Республиканского Совета Белхимпрофсоюза по работе среди женщин. Благодаря ее принципиальной позиции многие инициативы Белхимпрофсоюза находили отклик в Парламенте. Cовместная работа Ольги Сергеевны с депутатом Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Вадимом ДЕВЯТОВСКИМ позволила внести изменения в закон о профессиональном пенсионном страховании в отношении предоставления досрочной пенсии работникам, трудящимся в особых условиях труда.

Ирина ВАХРАМЕЕВА, Елена БРАЛКОВА
Фото: Елена БРАЛКОВА

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  18.11.2017
(683,1 KiB, скачали - 601)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!