«Фенольной № 2» исполнилось 45 лет

Просмотры: 279

Дело заводчан, которые в разные годы трудились на установке селективной очистки масел, внося свой вклад в развитие нашего предприятия, достойно продолжает нынешняя команда профессионалов. Сегодня «Фенольной № 2» руководит Николай ­ЕСЕЛЁНОК. Поводом пообщаться с коллективом стало 45­-летие второй очереди маслоблока.

На «Фенольной № 2» работают 17 человек. Небольшой коллектив — сплоченная команда. Трудятся тут ответственно и с улыбкой. Однако не только позитив помогает справляться с поставленными задачами. Прежде всего — это опыт и профессионализм.

В ведении коллектива «Фенольной № 2» сегодня находятся два резервуарных парка, которые обслуживают работники установки. Один, построенный с нулевой отметки в 2014-­м, — для хранения вакуумных дистиллятов, которые поступают сюда с головной установки маслоблока — ВТ‑1. Затем они направляются на «Фенольную № 1», где используются в качестве сырья для изготовления базовых масел. За час туда перекачивается до 25 и более кубических метров дистиллята. Этот процесс работники второй «Фенольной» контролируют практически непрерывно.

Второй парк предназначен для хранения дистиллятов и деасфальтизата. Последний — также сырье для «Фенольной № 1». Из деасфальтизата получают ценный продукт — остаточные масла.

Продукты обоих парков используются на установках производства НТиА (МГК и «Юникрекинг»). Например, бывали случаи, когда именно сырье со второй «Фенольной» позволяло «удержать» основные установки предприятия на режиме, не допустить их останова во время дефицита сырья.

В числе основных задач четырех бригад «Фенольной № 2» — контроль за процессом дожига газов окисления, поступающих с «Битумной № 2», которые сгорают в двух печах. За счет этого вырабатывается водяной пар. Он с «Фенольной № 2» поступает в заводскую паровую магистраль и используется для нужд объектов завода. Ежедневно коллектив Николая Еселёнка обслуживает как действующее технологическое оборудование установки, так и находящееся сегодня на консервации.

Уже 36 лет с «Фенольной № 2» неразрывно связана трудовая биография Сергея ЖУРИДОВА. За эти годы он детально изучил родную установку. Она — первое место работы Сергея Борисовича. Новополочанин пришел на «Нафтан» после учебы в Бобруйске, где получил профессию сварщика. На «Фенольной» начинал в должности машиниста. Профессиональный уровень повышал на курсах, которые организовывали на нашем предприятии. А потом освоил новую для себя профессию оператора технологических установок. Еще через несколько лет стал старшим оператором.

– Всегда в работе были готовы помочь опытные товарищи, и я им очень благодарен за это, — говорит Сергей Журидов. — Когда только пришел, нашу установку возглавлял Владимир Иванович ТКАЧЕНКО. Он трудился с самого ее пуска — с 1972­го.

Я начинал работать в 4­й бригаде под началом старшего оператора Владислава Владиславовича АВДЕЯ. Затем его сменил Леонид Васильевич ТУМАШЕНКО. Этот человек многое подсказывал, помогал досконально разбираться с некоторыми новыми для меня задачами, передал мне свой богатый опыт. Как начальник он был строгий и справедливый. И человек добрейшей души.

На третьем производстве, но на «Контактной», трудился и мой родной брат Александр. Он уже на заслуженном отдыхе. А продолжает династию Журидовых сегодня мой сын Дмитрий, который работает оператором технологических установок на ВТ‑1.

В числе тех, кто также трудится на второй «Фенольной» более 30 лет — операторы Александр ­НЕСТЕРЁНОК и Олег АЛЕКСИН. Опыт старожилов бесценен для молодых работников, которые приходят на установку. Эти асы помогают им быстро освоиться на новом месте и раскрыть тонкости профессии. Через школу опытных наставников за годы их труда на «Фенольной № 2» прошли десятки молодых ребят.

Профессионально тут вырос нынешний начальник установки Николай Еселёнок. Он трудится на нашем предприятии 20 лет, и все эти годы — на производстве МСиБ. А начинал в ремгруппе маслоблока слесарем­ремонтником. Через шесть лет трудился уже на второй «Фенольной» оператором технологических установок, впоследствии стал старшим. А три года назад возглавил коллектив.

– Нашу установку называют кузницей кадров, — рассказывает руководитель. — Тут на рабочих должностях начинают многие молодые ребята, которые приходят на наше предприятие по распределению после учебы. Набравшись опыта, они переходят в другие подразделения, и там продвигаются по служебной лестнице.

Все, в том числе и молодежь, трудятся у нас четко, грамотно, добросовестно, с пониманием ответственности. У нас хорошая команда, где есть взаимопонимание, поэтому нам комфортно работать. Своему коллективу желаю сохранять оптимизм и успешно решать поставленные задачи.


Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (No Ratings Yet)
Loading...

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!