Автор: Владимир Филипенко Производство

Дружим ли мы с дисциплиной?

В подразделении «Охрана» знают почти всё

В конце июня в эфир радио «Нафтан» вышел очередной выпуск программы «Прямая линия». Особое внимание слушателей привлекло выступление начальника подразделения «Охрана» Вадима Иванова. Руководитель рассказал о результатах работы службы в 2020­-м и за первые пять месяцев текущего года. Предлагаем вашему вниманию сокращенную версию доклада.

Краткие итоги 2020 года

Через КПП нефтехимического комплекса за минувший год прошло более 8 млн работников и посетителей, проследовало свыше 550 тыс. единиц транспорта. За данный период сотрудники подразделения «Охрана» зафиксировали 905 нарушений пропускного и внутриобъектового режимов, что на 6,5 % меньше, чем было в 2019 году (968 фактов). Причем в 72 % случаев нарушителями оказывались работники подрядных организаций. В структуре выявляемых нарушений печальное первенство сохранили проступки, связанные с алкогольным опьянением. Однако стоит отметить, что число их сократилось на 9,5 % — с 401 в ­2019­-м до 363 в 2020­-м, а 80 % зафиксированных случаев допущены по вине работников сторонних организаций.

В 2020 году выявили 260 нарушений при пересечении КПП предприятия. Прежде всего, это факты несоответствия весовых характеристик доставляемых или вывозимых грузов (187 случаев), перемещение товарно­-материальных ценностей без необходимого пропуска (33 случая), а также невыполнение законных требований работников подразделения «Охрана».

Печальным следствием усиления контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, к сожалению, стал значительный рост числа нарушений внутриобъектового режима. Если в 2019-­м выявили лишь 91 проступок данной категории, то в прошлом году их количество возросло до 279! В 40 % случаев нарушителями становились нафтановцы, в 18 % — полимировцы, в 42 % — представители сторонних организаций. Чаще всего работники позволяли себе такие нарушения, как сон в рабочее время; пользование мобильными телефонами, онлайн-­игры и просмотр видеофайлов; курение в непредназначенных местах; нарушение правил дорожного движения; стоянку автотранспорта на территории технологических установок; хранение ­товарно­-материальных ценностей (ТМЦ) без документов.

В 2020 году предотвращены 39 попыток выноса (вывоза) материальных ценностей без сопроводительных документов. Три работника головного предприятия и 36 работников сторонних организаций привлечены к дисциплинарной ответственности. Трое «особо отличившихся» решением суда привлечены к административной ответственности.

Таким изощренным способом работник подрядной организации пытался вынести более 5 кг меди

Как показывает практика, похищаются или готовятся к хищению те материальные ценности, над которыми отсутствует контроль материально ответственных лиц. Нарушители использовали самые изощренные способы скрытного выноса­-вывоза: на себе под одеждой, в обуви под стельками, в противогазах, чехлах от зонтов, путем оборудования «тайников» в транспортных средствах.

Как обстоят дела в 2021-­м?

С января по май текущего года сотрудники подразделения «Охрана» выявили 260 нарушений. На совести нафтановцев и полимировцев оказалось 95, а представителей сторонних организаций — 165 проступков.

В отношении работников головного предприятия зафиксировано 57 нарушений пропускного и внутриобъектового режимов (на 35 % меньше, чем за аналогичный период 2020­-го). Чаще всего нафтановцы нарушали внутриобъектовый режим — 39 случаев. Большинство проступков связано с невыполнением правил внутреннего трудового распорядка. Как правило, фиксировался внос мобильного телефона в производственное помещение (13 фактов), использование этого устройства для игр, просмотра фильмов и прослушивания музыки (8 фактов), а также сон в рабочее время (7 фактов). До минимума сократилось количество нарушений пропускного режима — их с января по май текущего года выявляли только дважды. А вот число нафтановцев, задержанных в состоянии алкогольного опьянения, наоборот, возросло: 17 случаев против 14 в 2020-­м.

Общее количество проступков, зафиксированных в отношении работников завода «Полимир», в сравнении с аналогичным периодом 2020 года, сократилось на 7 %. Из 38 фактов большинство пришлось на нарушения внутриобъектового режима. Как и нафтановцы, полимировцы чаще всего не выполняли правила внутреннего трудового распорядка. В 12 случаях в производственном помещении для развлечений использовался мобильный телефон, 5 раз выявлялся факт сна в рабочее время. Дважды фиксировались нарушения пропускного режима — заводчане отказывались от выполнения законных требований работников охраны. Как и на головном предприятии, на «Полимире» отмечен рост числа задержанных в состоянии алкогольного опьянения: 16 нарушений против 13 за аналогичный период 2020­-го.

Подавляющее большинство нарушений в текущем году допущено работниками сторонних организаций. Однако по всем видам проступков отмечается заметное сокращение их количества. Так, в сравнении с аналогичным периодом ­2020-­го, количество нарушений пропускного режима снизилось почти втрое — со 117 до 43. Основные из них — несоответствие весовых характеристик доставляемых или вывозимых грузов и перемещение товарно­-материальных ценностей без пропуска. Уменьшилось число нарушений внутриобъектового режима. Основными проступками данной категории остаются курение вне специально отведенных мест, нарушение правил дорожного движения и порядка складирования ТМЦ и невыполнение требований культуры производства.

Наблюдается заметное сокращение (на 34 %) числа работников сторонних организаций, задержанных за попытку входа на территорию нефтехимического комплекса в состоянии алкогольного опьянения. Однако общее количество таких проступков по­-прежнему остается значительным — 75 случаев.

За отчетный период 2021 года зафиксирован лишь один факт попытки хищения материальных ценностей. Виновник — работник сторонней организации, который попытался вынести с территории предприятия медный кабель весом 1,4 кг. Причина, как всегда, проста и банальна — бесконтрольное хранение.

Фото предоставлены подразделением «Охрана» ОАО «Нафтан»

Больше фото и новостей в нашем Telegram 
Смотрите наши видеоновости