Чем запомнились нафтановцам прошедшие пять лет?

Просмотры: 375

Николай ОВИНЦОВСКИЙ, начальник участка № 6 цеха № 8, председатель цехового комитета:

– Предыдущая пятилетка стала для предприятия периодом большой модернизации и грандиозной стройки, которые идут и сегодня в рамках выполнения инвестиционной программы развития ОАО «Нафтан».

2 на сайт

В нашем цеху продолжается оптимизация использования оборудования с учетом объемов и ассортимента сырья и выпускаемой продукции. В течение последних пяти лет завершены строительство и реконструкция системы возврата факельных газов и парка хранения и налива сжиженных газов. Обновлены парки автомобильных бензинов и дизельного топлива. Проведена реконструкция резервуаров, задействованных в технологической схеме слива нефти, поступающей к нам железнодорожным транспортом.

За последние 5 лет в наш 8­-й цех пришло много новых сотрудников. Большинство работников коллектива — молодежь. Почти все представители цеха состоят в заводской «первичке» Белхимпрофсоюза, потому что профсоюзная организация представляет интересы заводчан и ведет работу по многим направлениям. Они отражены в коллективном договоре (КД). На предприятии проделана огромная работа по его разработке. За пятилетний период приняты два основных документа ОАО «Нафтан». Наш КД остается одним из лучших в Беларуси.

В течение 5 лет были не только производственные победы, но и творческие, и спортивные. Например, работники 8-­го цеха неоднократно становились лидерами по итогам нафтановской круглогодичной спартакиады. Были победителями заводских творческих проектов. В 2015-­м наш цех стал первым, а в 2016-­м — третьим в смотре-­конкурсе по культуре производства.

За 5 лет и в моей личной жизни произошел новый виток. В 2016 году я стал дедом. Внук Егор, сын моей старшей дочери, доставляет мне много радости и приятных хлопот!

 

Владимир ПОДОСЕТНИКОВ, ветеран завода, инженер-­технолог производства НТиА:

ПОДОСЕТНИКОВ3

– Свою судьбу с нашим нефтеперерабатывающим заводом я связал еще в начале 60-­х. Пришел на НПЗ выпускником «академии Матюшкина» — ПТУ № 28. Нефтепереработка — это было что-­то новое в мое время. Поэтому выбрал данную стезю и уже более 50 лет ей верен. Помню, как после армии Павел Иванович ДЕНИСОВ принял меня в топливный цех, направил оператором на «Риформинг № 3». Несколько лет я трудился вместе с будущим генеральным директором «Нафтана» Константином ЧЕСНОВИЦКИМ. Поработал и на «Параксилоле». А в 1974 году пришел старшим оператором на «Риформинг № 5». Начальником этой установки трудился с 1987 года и до 2008-­го. Выйдя на пенсию, дома не засиделся, на родное предприятие пригласили инженером-­технологом.

На моих глазах строились и пускались главные заводские объекты, мы праздновали юбилеи и трудовые победы. Пережили тяжелые времена 90-­х. В 21-м веке «Нафтан» взял верный курс на глубокую переработку нефти. Новые инвестиционные проекты тому подтверждение. Много внимания уделяется культуре производства, на заводских объектах поддерживается идеальный порядок.

Самым знаковым событием за пять лет, прошедших с момента 50-­летия «Нафтана», стал ввод в эксплуатацию АТ‑8. Для сравнения, когда в 1970-­м пускали АВТ‑6 — это был долгий процесс, на грани человеческих возможностей. Сейчас всё стало проще, слаженнее, размереннее. При пуске АТ‑8 не было аврала: подключили установку к коммуникациям, проверили всё оборудование, опрессовку. И пустились, как после планового ремонта.

Сейчас труд оператора стал проще, раньше вручную вентили крутили и регулировали потоки. Теперь всё на компьютере. Отдельно отмечу внедренную на заводе новую интегрированную систему управления производством компании Yokogawa. Это настоящая революция в части управления процессами нефтехимического комплекса.

Но какими бы ни были автоматика и компьютеризация, человеческий фактор нельзя исключать. В нефтепереработке важен и опыт. Человеческий мозг и компьютер должны вместе справляться со всеми внештатными ситуациями, чтобы избежать серьезных последствий.

 

Александр МАРЧУК, заместитель начальника установки производства МСиБ, председатель комиссии по работе с молодежью:

Александр Марчук

– Я горд тем, что тружусь на строительстве комплекса замедленного коксования. Это уникальный проект и опыт как для нашего предприятия, так и для Беларуси. Ярко запомнился ремонт установки ВТ‑1 весной 2017 года, в котором я участвовал. Мы с коллегами трудились в три смены на замене пакета насадок в вакуумной колонне. Проделана тяжелая кропотливая работа. И благодаря профессионализму коллектива всё выполнено качественно и в срок.

За прошедшие пять лет наше третье производство много раз становилось лидером заводской круглогодичной спартакиады. Коллеги удачно выступали на соревнованиях разного уровня. Сам осенью 2016­го участвовал в международном старте по поисково­спасательным работам, и наша команда его выиграла!

Запомнились неоднократные победы нашего оператора технологических установок Дмитрия МИХАЛКИНА на чемпионатах мира по спортивному ориентированию. Я сам как опытный турист знаю, сколько необходимо сил, чтобы добиться высокого результата. А выступление на одном из нафтановских турниров заводчанина Руслана ­ФИЛИППОВА, поднявшего 24­килограммовую гирю 100 раз, вдохновило меня на усиленные тренировки. Благодаря чему и я теперь могу выполнить рывок гири 100 раз, причем, как правой рукой, так и левой.

 

Юрий АВДОШКА, начальник участка производства «Ремонтное»:

АВДОШКА

– Запоминающимся событием стало 20-­летие нашего подразделения. Его наш участок по ремонту колонн и аппаратов емкостного типа и изготовлению нефтехимического оборудования отпраздновал в мае 2016-­го. У нас в коллективе прошла смена поколений.

За пять лет мы прошли через несколько ремонтных кампаний и выдержали серьезные производственные экзамены. В начале января 2017­-го потрудились и в экстремальных погодных условиях. Тогда успешно устранили дефект трубопровода паров фракции из колонны К‑2 на «первичке» АВТ‑2.

Наш участок успешно справился и с большим объемом работ в цеху № 8. Весной 2016-­го мы впервые без помощи подрядчиков смонтировали плавающие понтоны в нескольких резервуарах. Тем самым сэкономили средства для предприятия. В 2018 году ремонтируем еще один резервуар в товарно-­сырьевом цеху. В последнее время мы обновили часть оборудования, закупили новые гильотину, сверлильный станок, аппараты для сварки. На юбилейный для «Нафтана» 2018 год у нас намечен долгожданный капитальный ремонт здания нашего участка. Уже готов проект, дело за его реализацией.

 

Юлия КОРОЛЁВА, главный врач санатория «Нафтан»:

Юлия Королёва

– В заводской здравнице за прошедшую пятилетку многое изменилось. Благодаря поддержке руководства ОАО «Нафтан» продолжили развивать физиотерапевтическую и диагностическую базы, оснащать санаторий современной техникой и лечебной аппаратурой, внедрять новейшие медицинские технологии. Словом, идем в ногу со временем и даже пытаемся его опередить.

В числе приобретений — кабинет магнитно­резонансной томографии, введенный в эксплуатацию в 2014 году. В 2015­м открыли новый кабинет магнитотерапии, внедрили метод лечения — нормобарическая гипокситерапия (горный воздух).

В сентябре 2017-­го в санатории открылась галокамера. Развивая медицинскую базу, стараемся сделать более комфортными условия пребывания в санатории наших отдыхающих. Например, в 2013 году в здравнице завершились ремонты всех жилых комнат корпуса № 1, проведено кондиционирование в столовую и лечебные кабинеты, отремонтированы места общего пользования. По просьбам наших заводчан усовершенствовали в санатории и интернет-­связь.

Всем работникам нашего предприятия я желаю большей заинтересованности и активности в вопросах сохранения и укрепления собственного здоровья. И наш высокопрофессиональный коллектив всегда готов в этом помочь.

Ольга КОРОЛЬКОВА, Павел КОЗЛОВСКИЙ
Фото: Ольга КОРОЛЬКОВА, Павел КОЗЛОВСКИЙ

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (2 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  10.02.2018
(4,3 MiB, скачали - 1 121)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!