Заводчане вновь сели за парты

Почти 1600 человек вовлечены в процесс профессионального обучения

Просмотры: 694

В число приоритетных направлений в развитии ОАО «Нафтан» входит работа с персоналом, включающая переподготовку заводчан, дальнейшее улучшение их образовательного уровня и совершенствование профессиональных навыков. Результатом этой планомерной деятельности является повышение эффективности производства и обеспечение без­аварийной работы всех подразделений нашего предприятия. Следующие данные лучше всего проиллюстрируют процесс непрерывного профессионального обучения и переподготовки. В первом квартале 2018 года в него были вовлечены 1599 заводчан.

Планированием и организацией работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации занимается отдел подготовки кадров (ОПК) ОАО «Нафтан». С марта ­2018-­го его возглавляет Александр ДУБРОВСКИЙ. Специалисты отдела анализируют общую потребность нашего предприятия в кадрах определенного уровня и профиля подготовки, а также заявки структурных подразделений и результаты аттестации.

_DSC0575
Работники ОПК на совещании у Александра Дубровского

ОПК организует, инициирует и контролирует своевременное проведение необходимых обучающих курсов, семинаров, подготовок, повышений квалификации, переподготовок и стажировок работников нашего предприятия, как на базе ОАО «Нафтан», так и по направлению в аккредитованные учреждения образования. Обеспечивает проведение производственных и преддипломных практик для учащихся. Организует аттестацию руководителей и специалистов.

Следующие данные лучше всего проиллюстрируют процесс непрерывного профессионального обучения и переподготовки. В первом квартале 2018 года в него были вовлечены 1599 заводчан: 304 руководителя, 282 специалиста и 1002 рабочих.

Свою квалификацию повысили 320 нафтановцев и полимировцев, 50 — прошли стажировку и успешно сдали экзамен на право замещения вышестоящей должности. По производственной необходимости профессиональную подготовку и переподготовку с присвоением рабочей профессии прошли 106 работников.

Заводчане участвуют в работе различных семинаров и конференций. Чтобы быть успешными в своем деле многим специалистам нужно постоянно повышать свой образовательный уровень. Через различные курсы прошли 326 руководителей и специалистов, а также 797 рабочих.

Например, в январе–марте 60 человек повысили квалификацию по программе «Техническое обслуживание (эксплуатация, ремонт, монтаж и наладка), конструирование взрывозащищенного электрооборудования, КИПиА и электроустановок во взрывоопасных зонах в автоматизированном производстве». В Полоцком госуниверситете 40 заводчан изучали последние изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве, касающиеся краткосрочных активов организации.

_DSC0548

Традиционно большое внимание в ОПК в первом квартале уделили вопросам охраны труда и соблюдению требований законодательства в области промышленной безопасности. В различных обучающих семинарах-­совещаниях профилактического характера с привлечением специалистов Госпромнадзора поучаствовали более 300 заводчан. 25 работников производства № 7 и цеха № 12 преподавательский состав компании Technip на базе нашего предприятия обучил вопросам эксплуатирования установки производства азота № 4. Традиционно организовано обучение по безопасному выполнению газоопасных и огневых работ, а также по подготовке к обслуживанию трубопроводов пара и горячей воды сосудов, работающих под избыточным давлением.

_DSC0552

В отчетном периоде в ОАО «Нафтан» прошли практику студенты и учащиеся учреждений образования — всего 621 человек. Отдел подготовки кадров нашего предприятия уделяет большое внимание работе с молодыми специалистами. В рамках реализации программы наставничества для них свои двери открыла «Школа молодого специалиста». 50 ее выпускников успешно преодолели все ступени, получили аттестаты и допуск к самостоятельной работе.

Для обучения работников ОАО «Нафтан» за счет средств Общества создана специальная комиссия, которая учитывает действительную потребность и упорядочивает предоставление направлений, что позволяет снизить расходование средств на данные цели. Сегодня по заводским направлениям обучается 14 человек. Из них четверо проходят переподготовку в Академии управления при Президенте Республики Беларусь, семеро — в институте повышения квалификации и переподготовки кадров при Полоцком госуниверситете, двое — в Витебском государственном технологическом университете. Еще один учится в университете гражданской защиты Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.

Павел КОЗЛОВСКИЙ
Фото: Павел КОЗЛОВСКИЙ

Очень плохоПлохоСреднеХорошоОтлично (3 votes, average: 5,00 out of 5)
Loading...

Опубликовано в №:

  21.04.2018
(1,5 MiB, скачали - 870)

Новое видео

Подпишитесь на Вестник Нафтана на YouTube!